一、企業(yè)簡介

（一）集團(tuán)介紹

蘇寧創(chuàng)立于1990年，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第39位，中國民營企業(yè)第1位，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，品牌價值956.86億元。

蘇寧以商業(yè)為主業(yè)，順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā)，同步帶動酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。

截止2012年底，蘇寧進(jìn)入海內(nèi)外700多個城市，擁有員工18萬，海內(nèi)外銷售規(guī)模2300億元。

（二）蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式

經(jīng)過20多年的拼搏，蘇寧從一家200平米的空調(diào)專營店發(fā)展為中國最大的商業(yè)企業(yè)，在中國和日本擁有兩家上市公司。

近3年蘇寧實施營銷變革、推進(jìn)科技轉(zhuǎn)型，打造智慧服務(wù)，開創(chuàng)蘇寧云商新模式。蘇寧以云技術(shù)為支撐，以開放平臺為架構(gòu)，融合線上線下，開放前臺后臺，做“店商+電商+零售服務(wù)商”。

蘇寧云商立足線上線下兩大平臺，開放物流、金融和數(shù)據(jù)等核心資源，服務(wù)于上游供應(yīng)商（生產(chǎn)商、批發(fā)商和零售商）；整合各類實體產(chǎn)品、內(nèi)容產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品，服務(wù)于下游消費者（個人、家庭和企事業(yè)單位）。

蘇寧采取“租、建、購、并”同步開發(fā)的模式，以全品類經(jīng)營為前提，圍繞“專業(yè)店”、“綜合平臺”兩個方向，打造多物業(yè)平臺、多品類組合的新型店面終端，打造線上線下融合的強(qiáng)大平臺，并同步發(fā)力海外市場拓展。未來蘇寧仍將保持穩(wěn)健、快速的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展態(tài)勢，到2020年店面總數(shù)將達(dá)3500家，銷售規(guī)模突破3500億元。

自2010年初上線以來，蘇寧易購始終以高速的發(fā)展態(tài)勢引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品線從傳統(tǒng)家電、3C拓展至百貨、日用品、母嬰、化妝品、圖書、虛擬產(chǎn)品等領(lǐng)域，快速躋身中國B2C行業(yè)前3強(qiáng)。面向未來，蘇寧將借助PC、手機(jī)、PAD、智能電視和自助終端等五塊屏，實現(xiàn)多屏互動，為消費者帶來便捷高效的購物體驗；通過自主經(jīng)營和開放平臺等方式實現(xiàn)全品類的拓展，為消費者提供一站式的服務(wù)。

到2020年蘇寧電子商務(wù)業(yè)務(wù)將實現(xiàn)3000億元的銷售規(guī)模，成為領(lǐng)先的電子商務(wù)綜合平臺。

未來十年，蘇寧云商將以“科技轉(zhuǎn)型、智慧再造”為方向，立足國內(nèi)，開拓國際，實體網(wǎng)絡(luò)與虛擬網(wǎng)絡(luò)同步推進(jìn)，在全國建設(shè)60個物流基地、10個自動倉儲揀選配送中心和8個數(shù)據(jù)中心。以云服務(wù)為構(gòu)架，打造專業(yè)協(xié)同型供應(yīng)鏈，搭建資源共享型管理模式，提供功能復(fù)合型服務(wù)集成。

到2020年，蘇寧云商實體店面將達(dá)3500家、銷售規(guī)模3500億元，網(wǎng)購銷售突破3000億元。2014年拓展東南亞市場，2016年進(jìn)軍歐美發(fā)達(dá)市場，2020年海外銷售將達(dá)100億美元，成就世界級的領(lǐng)袖品牌！

二、招聘崗位

備注：

儲備干部計劃解釋：＂自主培養(yǎng)、內(nèi)部提拔＂是蘇寧堅持的用人理念，我們將從每年的應(yīng)屆生中特別選拔一批積極、上進(jìn)、充滿事業(yè)心與發(fā)展意愿的優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)入“儲備干部”培養(yǎng)計劃，公司將制定個性化的培養(yǎng)發(fā)展路徑，統(tǒng)一安排在集團(tuán)總部及指定的大區(qū)輪崗掛職，集團(tuán)高層親自帶教指導(dǎo)，通過5到6年時間，培養(yǎng)成集團(tuán)的中高層管理干部。

三、薪資福利

蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。

2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金；住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節(jié)日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統(tǒng)籌。

3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵。

4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)。

四、招聘流程

投遞簡歷——> 在線測評——> 校園宣講會——> 筆試——> 面試——> 簽約

1、投遞簡歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請；

2、在線測評：完成在線職位申請后，您可以進(jìn)行在線測評；

3、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會，詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及

本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點請參看校園行程；

4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，申請專業(yè)崗位（財務(wù)類、法務(wù)類、信息類、工程類、設(shè)計類）的同學(xué)將會接到我們的通知，邀請您參加專業(yè)知識的筆試；

5、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后（專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后），我們將為您安排1-2輪的面試；

6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，

您就將正式成為蘇寧