根據(jù)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，安徽公務(wù)員考試網(wǎng)（www.ahgkw.org）現(xiàn)將2013年宣城市交通運輸局下屬事業(yè)單位市地方海事局公開引進高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開引進。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、引進崗位和計劃

2013年宣城市地方海事局面向社會公開引進1名管理崗位高層次人才，具體見下表：

三、引進對象和條件

引進對象為國家承認學(xué)歷（學(xué)位）的研究生學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位）人員且必須符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）崗位所需要的其他條件，詳見“引進崗位和計劃”。

“年齡條件”中“35周歲以下”為1978年7月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序和辦法

本次公開引進按照發(fā)布引進信息、報名和資格初審、面試、體檢與考察（含報考資格復(fù)審）、確定擬引進對象并公示、審批、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一） 信息發(fā)布

本次公開引進的信息在宣城交通政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xcjt.gov.cn/）、宣城海事政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xchsj.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城交通政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間、地點：

報名時間：2013年11月1日——11月5日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

報名地點：

宣城市交通運輸局人事教育科，地址：宣城市鰲峰中路66號市交通運輸局辦公樓二樓人事教育科（電話：0563-3015460）。

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。在編在職人員需提供所在單位同意報考的證明。代報名者另需提供代辦者身份證及復(fù)印件和報考者出具的代報名委托書。

4、資格初審：資格初審由宣城市交通運輸局公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書（于面試前另行通知）。

5、注意事項：

（1）報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理；考生所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消面試資格，后果自負。

（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知有關(guān)事宜。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者語言表達、臨場應(yīng)變、解決實際問題能力等。

2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

3、考官組成：面試考官由7人組成，其中外聘考官占考官組的一半以上，計算面試成績時，除掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分法，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于引進崗位計劃數(shù)時，設(shè)定面試成績70分為最低合格控制分數(shù)線，達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入體檢與考察。

（四）體檢與考察（含資格復(fù)審）

1、體檢與考察（含資格復(fù)審）工作由宣城市交通運輸局公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。

2、體檢和考察人選依面試成績從高分到低分順序，按與引進崗位數(shù)1∶1的比例確定。若最后一名有2人以上面試成績相同，則采取加試辦法確定，即從備用題庫中抽取一題加試，依照加試成績從高分到低分排序確定人選，遞補參照此規(guī)定。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定以及中共安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）進行。體檢費用由考生自理。

4、考察包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對報考者進行資格復(fù)查。

5、遞補：因下列情形導(dǎo)致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

（1）擬引進人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；

（2）擬引進人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）在擬引進人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的；

（4）導(dǎo)致擬引進崗位空缺的其他情形。

（五）公示

引進人才各環(huán)節(jié)的結(jié)果，在宣城市交通運輸局網(wǎng)站上公示3天，其中，確定為擬引進人才的有關(guān)信息公示7天。

（六）審批

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，由用人單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，報送相關(guān)材料到市人社局審批。對違反招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供引進崗位所要求條件相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消引進資格。

（七）聘用

審批后，引進人員須在15日內(nèi)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、引進工作紀(jì)律

（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

（三）在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

（四）對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由宣城市交通運輸局公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

此次公開引進工作由宣城市交通運輸局監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時全面接受社會監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：市交通運輸局人事教育科0563-3015460

監(jiān)督電話：市交通運輸局監(jiān)察室 0563-3024039

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0563-302640

宣城市交通運輸局公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2013年宣城市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年宣城市交通運輸局所屬事業(yè)單位引進高層次人才報名資格審查表.doc》來源于安徽省公務(wù)員網(wǎng)，最近更新2013年10月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)