2013年云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司招聘簡章
來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:1193 次 日期:2013-10-25 14:50:18
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根據業(yè)務發(fā)展需要,我公司擬招聘一批銀行大堂副理、電話POS專員,工作地點為中國建設銀行西雙版納州分行,具體情況如下:

一、崗位信息

1.工作地點:駐中國建設銀行西雙版納州分行下轄各網點

2.崗位名稱:銀行大堂副理、電話POS專員

3.招聘人數:大堂副理4人、電話POS專員1人(限男性)

4.工作地點:景洪市、勐??h

二、崗位條件

基本條件:年齡18歲至35歲,大專及以上學歷,品貌端正,性格開朗、熱情、積極、負責任,具備良好的溝通能力及協作能力。綜合條件特別優(yōu)秀的,學歷可適當放寬。

三、其他

1.報名方式:應聘者可通過電話、網絡報名

聯系人:何季春

電話:0871-64129189 13987121071

郵箱: 495423038@qq.com

2.報名時間:2013年10月25-30日

3.面試時間:2013年10月31日

4.面試地點:中國建設銀行西雙版納州分行(景洪市民航路36號)

5.應聘報名須提供本人以下文件材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證書和其他學歷證明復印件;

(2)本人簡歷情況;

(3)證明本人其他能力的相關證明文件復印件。

四、工資待遇:

1、實習期1400元/月,根據工作表現期限1-3個月,實習期間無獎金及扣繳五險一金。

2、轉正后底薪1800元起,底薪根據工作年限,達到相應級別后晉升;獎金(上不封頂)由所在網點根據營銷業(yè)績、服務質量等方面綜合評定后分配。

3、轉正后與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽訂正式合同,購買五險一金。

五、公司簡介

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司于2008年8月28日正式成立,目前已成為建設銀行云南省分行、富滇銀行等長期合作伙伴。公司以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞發(fā)展這一主題,公司在云南首個推出以渠道建設為整個銀行中間業(yè)務發(fā)展的核心,搭建銀行渠道服務平臺,銀行自主經營中間業(yè)務的渠道合作服務模式,構建“云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司”銀行渠道的核心競爭力。建設強有力的服務支持體系,以管理和服務為業(yè)務發(fā)展的保障,為銀行提供“自主經營合作模式”優(yōu)質穩(wěn)定的服務,提高市場影響力,使銀華營銷隊伍真正成為高道德水準、高業(yè)務能力、高素質和高度職業(yè)化的專業(yè)隊伍,為建設銀華奠定堅實基礎力量。隨著隊伍的不斷擴大、隊伍整體素質的不斷提升,金融銷售業(yè)務專業(yè)化程度的提升及市場需求的不斷拓寬,公司業(yè)務已經從銀行大堂服務、銀保代理業(yè)務向電子銀行、信用卡銷售、EPOS黃金銷售等全方位的金融產品銷售服務、理財規(guī)劃等高端市場發(fā)展,為此,公司員工也將有綜合性、全方位的金融業(yè)職業(yè)發(fā)展平臺和前景。

公司力求培養(yǎng)專業(yè)的、高素質的金融界理財、規(guī)劃專家,建立企業(yè)價值觀與員工價值觀相統(tǒng)一的企業(yè)發(fā)展目標,培養(yǎng)和打造與世界經濟接軌的高端人材。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司

二〇一三年十月二十五日

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