為加強(qiáng)市民兵武器裝備倉庫管理，提高管裝隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》（安市人通〔2007〕30號）和市編委辦公室《關(guān)于同意安順軍分區(qū)民兵裝備倉庫使用編制補(bǔ)充人員的批復(fù)》(安市編辦〔2013〕391號)精神，安順市民兵武器裝備倉庫面向全市公開招聘1名工勤人員（倉庫管理員）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市民兵武器裝備倉庫工勤人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，切實(shí)做到公開、公正、擇優(yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考倉庫管理人員條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2、具有大專以上學(xué)歷，戶籍在安順市轄區(qū)。

3、年齡在18周歲以上（1995年11月1日以前出生）、35周歲以下（1978年11月1日及以后出生）的人員。以上日期均含當(dāng)日。

4、符合崗位要求工作能力和資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾受過行政或紀(jì)律處分。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名由安順市民兵武器裝備倉庫職工公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1、按照招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、有效《居民身份證》、戶口簿及復(fù)印件一份，同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張，到軍分區(qū)政治部進(jìn)行報(bào)名登記。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，如實(shí)填寫《安順市民兵武器裝備倉庫職工公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照本方案及崗位所需的資格條件由招聘辦進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。

對通過資格初審的人員，其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。

3、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日至10月30日，上午9:00－下午16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：安順軍分區(qū)政治部。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：考生憑有效《居民身份證》，于2013年11月2日至3日上午9:00至下午16:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

（一）    考試時(shí)間：

2013年11月4日

上午9:00-11:00，筆試（綜合考試），內(nèi)容為軍事法規(guī)常識、公共基礎(chǔ)知識、倉儲知識。

2012年11月6日

下午15：00-17：00，面試。

（二）考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

（三）命題、評卷：由軍分區(qū)統(tǒng)一命題、評卷（由紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)行）。

（四）成績計(jì)算

1、考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%進(jìn)行綜合計(jì)算。成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字進(jìn)行。考生總成績從高分到低分排序，并按招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，并予以公布。

2、筆試成績按1：3的比例從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績需達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

1、根據(jù)考生總成績由高分到低分按本崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。

2、考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

3、體檢在招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)【2005】4號）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（黔人社廳通【2010】181號）執(zhí)行。費(fèi)用由參加體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ饔绍姺謪^(qū)統(tǒng)一部署，具體由招聘辦會(huì)同相關(guān)人武部負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)進(jìn)行政治審查?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考條件的人員，不予聘用：

1、檔案材料不齊全的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受到過治安處罰人員；

3、違返計(jì)劃生育政策的人員；

4、曾被行政或紀(jì)律處分的人員；

5、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

7、經(jīng)招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。

八、公示和聘用審批

1、經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

已下文聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，軍分區(qū)紀(jì)委派人全程參與招聘工作。要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和部隊(duì)的條令條例及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理。

市民兵武器裝備倉庫職工招聘辦向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0853-5732030

招聘咨詢電話：0853-5732031

十、對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱讀網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，引起的后果由考生自負(fù)。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由市民兵武器裝備倉庫職工公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、本《招聘方案》解釋權(quán)屬市民兵武器裝備倉庫職工公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

安順軍分區(qū)

二〇一三年十月二十一日

附件：1、安順軍分區(qū)武器裝備倉庫公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、安順軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫招聘工勤人員報(bào)名表.doc

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安順軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫招聘工勤人員報(bào)名表.doc》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年10月21日。

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