為了進一步加強我縣煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊伍建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（黔府辦發(fā)〔2013〕45號）及《關(guān)于做好貴陽市煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作的通知》（筑人社通〔2013〕228號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員(財政全額撥款事業(yè)人員)。為確保招聘工作有序推進，特制定《修文縣2013年公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合，信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。

招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在修文縣煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由修文縣人力資源和社會保障局、修文縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員26人。詳見附件1《修文縣2013年公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

1、男性，具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，0具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3、具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件：（1）煤炭類相關(guān)專業(yè)（采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù)）中專及以上學(xué)歷;非上述煤炭類相關(guān)專業(yè)的，需具備工科類（工學(xué)）大專及以上學(xué)歷。（2）非工科類（工學(xué)）專業(yè)的，需具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。詳見附件《招聘崗位一覽表》。

4、年齡在18周歲以上(1995年11月8日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月8日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月8日以后出生)；有煤炭類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1967年11月8日以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報考：

1.2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員。

2.截止2013年11月8日仍屬于事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限，且屬年限內(nèi)的人員。

3.截止2013年11月8日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年11月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2013年11月8日－11月10日上午9∶00至下午16∶30。

3、報名地點：修文縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局一樓會議室（修文縣人民政府大院內(nèi)）。

4、報名要求：報名人員需持畢業(yè)證，招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證或戶口冊（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需持單位同意報考證明（機關(guān)事業(yè)單位同意報考證明需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門公章）；符合加分條件的考生，須現(xiàn)場提供所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明（見附件2）。

報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片4張。

每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。

報名人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

報名收費為100元/人，現(xiàn)場收取。

報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5、報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，方可改報其他崗位。改報時間為2013年11月11日9：00至16∶30，逾期不再受理改報申請。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2013年11月21日—2013年11月22日上午9：00至下午16:30，考生憑身份證和繳費憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點見筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證憑條。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

6、辦理免除報名費手續(xù)：農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明,相關(guān)證明材料現(xiàn)場審核辦理。

7、縣招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布，請考生自行關(guān)注。

五、筆試

筆試實行閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識。筆試成績按百分制計算。筆試時間為2013年11月24日（星期日）上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

筆試加分。同等條件下，2013年10月16日前被縣級及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安監(jiān)員崗位，且目前仍在崗并符合報考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時，筆試成績加10分(加分在筆試卷面成績上進行)。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計算。

筆試結(jié)束后由修文縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”并在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

筆試成績在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢。

六、面試

根據(jù)參加筆試成績，按參加考試的招聘崗位計劃與考生人數(shù)1:2比例，從高分到低分依次確定面試人選，如進入面試人數(shù)達不到1:2的將減少招聘計劃，無人進入面試自動取消招聘計劃。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

進入面試人員名單在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試時間、地點及有關(guān)事項在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

七、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績以百分制計算，其中筆試成績占60％、面試成績占40％。

所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.參加面試考生的面試成績須達到60分及以上，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

體檢在修文縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查方能出判斷的，由修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢過程中，體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。當(dāng)場復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向修文縣招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由修文縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由修文縣安監(jiān)局報經(jīng)修文縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由修文縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報貴陽市人力資源和社會保障局備案。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0851-2329814（修文縣人力資源和社會保障局錄調(diào)科）;0851-2328810(修文縣安監(jiān)局)。

監(jiān)督電話：0851-2326910（修文縣紀(jì)委監(jiān)察局）

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬修文縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由修文縣招聘工作辦公室研究確定。

修文縣煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月25日

附件：1、《修文縣2013年公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員崗位一覽表》

2、駐礦證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《駐礦證明.doc》來源于修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。

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