1、綠地管培生計(jì)劃

管培生計(jì)劃是完善集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略體系，優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，是精英招聘，面向在學(xué)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐中表現(xiàn)卓越的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，通過定向培訓(xùn)、專人帶教、輪崗實(shí)踐，充分挖掘優(yōu)秀人才的管理潛能，為集團(tuán)的跨越式發(fā)展培養(yǎng)一批職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化、融合綠地文化的后備職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。綠地為管培生提供的不僅僅是一份工作，更是一片成長的沃土。

計(jì)劃招聘800人左右，包含10大職位類別：技術(shù)研發(fā)類、工程合約類、營銷企劃類、綜合管理類、投資發(fā)展類、財(cái)會(huì)金融類、礦產(chǎn)能源類、汽車工程類、酒店管理類、客服物業(yè)類等，覆蓋全國80余座城市，詳情請(qǐng)登錄http://ldjt.zhaopin.com/company.html

2、基本要求

（1）2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，主要專業(yè)無補(bǔ)考，能夠順利取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（2）具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；

（3）有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷及曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)職務(wù)者優(yōu)先考慮；

3、招聘流程

網(wǎng)上申請(qǐng)——校園宣講——投遞簡歷——簡歷篩選——初試——在線測(cè)評(píng)———復(fù)試——offer發(fā)放——見習(xí)期——簽訂三方協(xié)議

注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)申地址：http://ldjt.zhaopin.com/進(jìn)入后點(diǎn)擊“校園招聘”；

（2）校園宣講：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)只接受指定格式的簡歷，即網(wǎng)申后生成的簡歷，打印后可現(xiàn)場(chǎng)投遞，不接受代投簡歷；

（3）見習(xí)期：根據(jù)雙方時(shí)間靈活安排，一般1-3個(gè)月，幫助學(xué)生了解企業(yè)，慎重選擇單位，走好職業(yè)生涯的第一步。