根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號），經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省地方稅務局決定面向全省地稅系統(tǒng)公開遴選7名公務員到省局機關工作，現將有關事宜公告如下。

一、遴選職位及人數

職位一（職位代碼01）：稅政一處稅收政策管理職位1名；

職位二（職位代碼02）：稅政二處所得稅管理職位1名；

職位三（職位代碼03）：稅政三處財產行為稅管理職位1名；

職位四（職位代碼04）：征收管理和納稅服務處發(fā)票管理職位1名；

職位五（職位代碼05）：財務處電算化會計職位1名；

職位六（職位代碼06）：計劃統(tǒng)計處稅收信息管理職位1名；

職位七（職位代碼07）：宣傳教育處宣傳教育綜合職位1名。

二、遴選范圍

全省州市及以下地稅部門和省地稅局直屬機構已進行公務員登記備案且在編在崗公務員。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷（截止時間為2013年10月28日），擔任鄉(xiāng)科級正職或主任科員及其以下職務人員;

3.公務員年度考核均為稱職以上等次；

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

5.具有大學本科以上文化程度；

6.身體健康；

7.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.參加公開遴選的公務員年齡在40周歲以下，各遴選職位對年齡的要求詳見《云南省地方稅務局2013年省局機關公開遴選公務員職位及人數》(附件1)；

10.有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務員試用期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

報名人員在具備基本條件的基礎上，還應符合遴選職位的具體要求：

詳見《云南省地方稅務局2013年省局機關公開遴選公務員職位及人數》(附件1)。

四、遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名和資格審查

1.報名要求。每人限報1個職位，每個遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1：5。符合遴選條件人員經所在單位（人事關系所在單位，下同）同意后，填寫《云南省地方稅務局公開遴選公務員報名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。

報名時提交報名登記表，交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、《公務員登記表》原件，并提供以下材料：①身份證、畢業(yè)證、學位證復印件各三份（須注明“與原件相同”并加蓋單位公章）；②《公務員登記表》復印件三份（須注明“與原件相同”并加蓋單位公章）；③近期免冠一寸彩色照片4張。

報名時間：2013年10月28日至31日。上午9：00-11:30，下午2:30-5:30。

報名地點：省地稅局人事處和各州、市地稅局人事部門。

報名方式：現場報名。

2.資格審查。報考人員所在州市地稅局負責報考人員資格的初審，省地稅局人事處進行資格復審。經資格審核合格的發(fā)放準考證。報考人員在11月4日領取準考證時一并將《云南省地方稅務局公開遴選公務員報名登記表》等相關報名材料原件、復印件交省地稅人事處。

（二）考試

考試由筆試、面試和經歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%＋經歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業(yè)績評價采取百分制計分。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業(yè)務素質能力和文字表達能力等綜合素質。筆試時間和地點以準考證為準。筆試成績在云南人力資源和社會保障網（）、云南省地方稅務局網站公布。

2.面試。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間和地點另行通知。

面試時，面試人員提交《云南省地方稅務局公開遴選公務員個人信息采集表》（附件3）

3.經歷業(yè)績評價。經歷業(yè)績評價主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經歷業(yè)績評價成績在云南省地方稅務局網站公布。

（三）體檢與考察

考察工作由省地稅局組織實施，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。根據考試人員的總成績，按職位遴選人數1:2的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。若考察人選出現自動棄權者，則從進入遴選職位的面試人員中按總成績從高到低的順序遞補。

體檢標準按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間和地點另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

省地稅局根據考試成績、考察情況、體檢結果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報省人力資源和社會保障廳核準后，在云南人力資源和社會保障網、云南省地方稅務局網站公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

報考人員如有違反遴選工作紀律、弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。工作人員如有違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0871-63649381（省地稅局人事處）

監(jiān)督電話：0871-63649390（省地稅局監(jiān)察室）

0871-63635257（省人社廳人力資源市場處）

附件：

1.《云南省地方稅務局2013年省局機關公開遴選公務員職位及人數》

2.《云南省地方稅務局公開遴選公務員報名登記表》

3.《云南省地方稅務局2013年公開遴選公務員個人信息采集表》

云南省地方稅務局

2013年10月28日

附件1：

職位報考條件中的專業(yè)參照2013年《云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。