昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司是單獨(dú)出資設(shè)立的全資子公司。是按照現(xiàn)代企業(yè)制度和新型公司法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)立的，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理完善排水設(shè)施養(yǎng)護(hù)及市政服務(wù)職能，向社會(huì)提供不斷創(chuàng)新的公共服務(wù)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足公共利益要求，更好地履行社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商的職責(zé)。

現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司受昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司委托，招聘值守操作人員，派遣至昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司轄區(qū)內(nèi)工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

泵站、調(diào)蓄池值守輔助崗（15人）

二、崗位職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)制度完成各項(xiàng)工作；

2、熟悉本泵站匯水區(qū)域，排水系統(tǒng)等基本情況，做好旱季排污、雨季排洪工作。

3、嚴(yán)格遵守泵站設(shè)備的操作規(guī)程正確操作，做好泵機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

4、及時(shí)將泵站的生產(chǎn)運(yùn)行情況向分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重大、意外生產(chǎn)情況及事故要盡可能采取應(yīng)急措施并及時(shí)將情況向部門(mén)主管等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、相關(guān)要求

1、優(yōu)先考慮昆明市主城四區(qū)(盤(pán)龍區(qū)、五華區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū))及三個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（度假區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）內(nèi)有固定住所者。

2、基于泵站、調(diào)蓄池值守的工作特點(diǎn)，優(yōu)先考慮男性。身體健康，年齡滿(mǎn)18周歲至40周歲，職高或技校以上學(xué)歷。具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，持有技師或電工等證書(shū)求職人員，可降低至初中學(xué)歷。

3、專(zhuān)業(yè)要求：工程、機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有泵站運(yùn)行、設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能勝任調(diào)蓄池、泵站值守工作。

四、工資及福利待遇

待遇面談，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,并購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：公司轄區(qū)內(nèi)泵站、調(diào)蓄池

六、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南眾成人才派遣有限公司（昆明市人民中路170號(hào)國(guó)美電器旁云南省人才市場(chǎng)一樓B1門(mén)）；

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者在云南人才網(wǎng)下載《派遣人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）填寫(xiě)完后與相關(guān)簡(jiǎn)歷一并發(fā)至郵箱2304527190@qq.com；

報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日至2013年11月5日

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考核過(guò)程中作弊的；

3、體檢不合格者不予錄用（體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）執(zhí)行）;

4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2013年10月29日