一、招聘基本條件：
1、具有大學(xué)本科及以上文化程度和符合職位要求的工作能力 ；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
二、招聘崗位及要求詳見附件；
三、招聘程序及相關(guān)要求
1、招聘程序：
⑴本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知筆試、面試，按綜合成績排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
⑵報名需提供以下材料（相關(guān)表格、文件在昆明軌道交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com下載、填寫）：
材料一：《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請表（社會招聘）》；
材料二：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證原件掃描件各1份；
材料三：本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文等（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
2、相關(guān)要求
⑴報名所需材料必須全部通過電子郵件方式（禁用QQ郵箱）發(fā)送到昆明軌道交通集團(tuán)有限公司郵箱（rlzyb@kmgdgs.com），謝絕來電、來訪。（請?jiān)卩]件名上注明本人的姓名、所應(yīng)聘的崗位名稱）。
⑵材料不全視為報名無效。
⑶收到報名材料后，昆明軌道交通有限公司將通過電子郵件自動給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
⑷每位應(yīng)聘人員只可申報一個部門一個職位，不得同時申報一個工作部門的兩個職位，或不同工作部門的職位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消申報資格。
⑸報名材料恕不退還。
⑹報名截止日期：2013年11月30日，逾期不以受理。
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昆明軌道交通集團(tuán)有限公司2013年公開招聘崗位需求一覽表 | ||||||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 人員基本條件 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 | ||
| 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | ||||||
| 1 | 紀(jì)檢監(jiān)察室 | 紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、辦理黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、反腐倡廉宣傳教育等日常工作； 2、辦理督辦督查工作； 3、辦理本級紀(jì)檢監(jiān)察案件處理工作，督促協(xié)調(diào)子公司規(guī)范案件查辦； 4、辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報表、文件材料報送及材料整理歸檔工作； 5、完成公司黨委、紀(jì)委交辦的其他工作。 |
1、中共黨員； 2、文科類專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、文秘等工作，具有較強(qiáng)的寫作及口頭表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、有較強(qiáng)的工作原則性和紀(jì)律性。 |
| 2 | 投資管理部 | 投資分析師 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目評估中心內(nèi)部管理； 2、制訂投資項(xiàng)目有分析評估辦法，開發(fā)相應(yīng)的分析評估方法； 3、負(fù)責(zé)對調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制投資市場調(diào)查報告，提出投資方向建議； 4、負(fù)責(zé)投資可行性研究，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據(jù)； 5、根據(jù)投資工作計(jì)劃及方案，尋找、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目，組織做好對投資項(xiàng)目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準(zhǔn)備工作； 6、組織投資決策委員會的召開，指導(dǎo)各單位開展投資工作。 |
1、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉投資程序及投資分析工作，具備良好的項(xiàng)目評估能力、財務(wù)分析能力，具備2年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財務(wù)、股權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力； 5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)。 |
| 3 | 合同管理人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司合同管控辦法，檢查辦法執(zhí)行情況； 3、參與重大合同談判及簽訂工作； 4、開展建立集團(tuán)公司合同管理臺賬，及時做好招標(biāo)、合同簽訂、支付、變更、補(bǔ)充協(xié)議等資料的備案； 5、統(tǒng)籌集團(tuán)公司合同信息及報送工作； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的招標(biāo)及合同管理工作。 |
1、工程類、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)或法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉招標(biāo)及合同管理程序、具備2年以上招標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)招投標(biāo)法，合同法及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力； 5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)。 | |
| 4 | 項(xiàng)目前期部 | 項(xiàng)目前期工作人員 | 1 | 不限 | 25-40周歲 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、協(xié)調(diào)對口部門開展軌道項(xiàng)目前期工作； 2、負(fù)責(zé)線網(wǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目前期立項(xiàng)、可研、報批； 3、新線初步設(shè)計(jì)管理。 |
1、交通規(guī)劃、交通工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備一定的交通運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，遇事考慮細(xì)致周全。 |
| 5 | 黨群工作部 | 黨群處工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作，撰寫公司黨群相關(guān)文字材料； 2、組織各類會務(wù)及黨建活動； 3、做好部門日常事務(wù)性工作。 |
1、中共黨員，文科類專業(yè)或具備一定工科類背景； 2、有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉公文寫作，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熟悉黨務(wù)、共青團(tuán)等工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； |
| 6 | 綜合管理部 | 后勤接待管理專員 | 1 | 男性優(yōu)先 | 35周歲及以下 | 本科 | 1、負(fù)責(zé)配合后勤接待組業(yè)務(wù)主管做好公司辦公場所管理、辦公用品管理、信件收發(fā)、報刊訂閱、車輛管理等工作； 2、配合做好會議、活動籌備及業(yè)務(wù)接待工作。 |
1、身體健康、相貌端正； 2、熟悉企業(yè)后勤管理、會議籌備及業(yè)務(wù)接待工作，能吃苦耐勞； 3、有駕照、駕齡長者優(yōu)先； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或旅游管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 |
| 7 | 信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師 | 1 | 男性優(yōu)先 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、做好公司信息化項(xiàng)目、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維與支持工作； 2、負(fù)責(zé)IT設(shè)施的運(yùn)維管理工作，確保IT系統(tǒng)正常安全運(yùn)行。 |
1、計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Net、Java等多種開發(fā)語言； 4、具備軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。 | |
| 8 | 企業(yè)管理部 | 戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)內(nèi)部管理人員 | 1 | 不限 | 28-40周歲 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、按照公司董事會、經(jīng)營班子確定的原則制定集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整； 2、根據(jù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃原則，編制集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各業(yè)務(wù)單元制定總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并對提交的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行審批； 4、負(fù)責(zé)研究公司組織機(jī)構(gòu)的制、修訂工作，審核下屬子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，負(fù)責(zé)提出和調(diào)整各部門的職責(zé)劃分方案； 5、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司管理模式優(yōu)化研究； 6、歸口管理公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的登記、變更和年檢工作。 |
1、3年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或策略研究等工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識，能高質(zhì)量的組織和編制企業(yè)中長期規(guī)劃、研究報告及研究課題等任務(wù)； 2、具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略與管理、金融、財務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識； 3、具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力，對各種信息的綜合、總結(jié)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，誠信正直； 4、熟練掌握基本的圖表數(shù)據(jù)分析和文字處理工具； 5、項(xiàng)目經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國有企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)者優(yōu)先考慮。 |
| 9 | 資源管理與經(jīng)營協(xié)調(diào)人員 | 1 | 不限 | 28-40周歲 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則，統(tǒng)籌集團(tuán)公司資源，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元間的資源配置，負(fù)責(zé)具體辦理資源委托經(jīng)營相關(guān)工作； 2、按照集團(tuán)公司董事會確定的原則，組織集團(tuán)資源經(jīng)營狀況、資源配置評估，提出資源開發(fā)優(yōu)化和完善方案； 3、按照集團(tuán)董事會確定的原則，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各業(yè)務(wù)單元的資源開發(fā)和經(jīng)營工作；統(tǒng)籌集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營協(xié)調(diào)。 |
1、熟悉企業(yè)管理、投資經(jīng)營管理等各專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司規(guī)范管理等相關(guān)的法規(guī)政策；熟悉企業(yè)管理分析和研究，掌握經(jīng)營管理及績效管理知識，能夠分析和監(jiān)督企業(yè)對經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行，提出激勵與考核建議，能夠組織和編制各類經(jīng)營分析報告，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力，對各種信息的綜合、總結(jié)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，誠信正直； 3、熟練掌握基本的圖表數(shù)據(jù)分析和文字處理工具； 4、項(xiàng)目經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國有企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)者優(yōu)先考慮。 | |
| 10 | 土地儲備部 | 用地報批專員 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各土地開發(fā)項(xiàng)目的各種行政報批工作； 2、負(fù)責(zé)開展土地收儲評估及組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)外的其他前期文件的編制及報批； 3、項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)分析和各建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、用地報批、委托組織公司自行實(shí)施的房調(diào)、地調(diào)工作和勘測定界等工作。 |
1、土地管理、土地開發(fā)類項(xiàng)目管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具備建設(shè)用地報批工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉土地一級開發(fā)工作流程，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉建設(shè)用地報批流程，與政府部門有良好的協(xié)作關(guān)系； 4、能夠獨(dú)立與政府、合作單位以及同行業(yè)進(jìn)行溝通與交流，有較強(qiáng)的公關(guān)能力； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 |
| 11 | 地籍、房產(chǎn)管理信息專員 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司地籍管理、房產(chǎn)管理及后續(xù)管理工作； 2、地鐵沿線土地信息、下屬分子公司所有土地資源的登記、信息匯總及信息整理上報工作等相關(guān)工作。 |
1、土地管理、土地開發(fā)相方向項(xiàng)目管理專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉地籍管理、房產(chǎn)管理工作，有一定的土地方面的專業(yè)知識，能夠獨(dú)立與政府、合作單位以及同行業(yè)進(jìn)行溝通與交流； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; 4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 12 | 集團(tuán)辦公室 | 行政事務(wù)管理人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大會議、重大活動的組織協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層需要的會議文件的起草、審核工作； 3、負(fù)責(zé)上報公司領(lǐng)導(dǎo)層審核的公文收發(fā)、文整、審核等工作。 |
1、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的公文寫作能力； 3、有保密工作培訓(xùn)證者優(yōu)先。 |
| 13 | 辦公協(xié)調(diào)管理人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)等日常秘書工作，安排集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)日程，為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備相關(guān)資料，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與政府關(guān)系和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理； 3、安排、協(xié)調(diào)公司外事活動及與合作伙伴的聯(lián)系，并向各業(yè)務(wù)部門提供外事活動支持。 |
1、文史類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)日程經(jīng)驗(yàn)； 4、具有辦公自動化專業(yè)證書者優(yōu)先。 | |
| 14 | 事項(xiàng)督辦工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、對集團(tuán)公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)決策的重大決策或部署、重要會議、文件進(jìn)行督辦； 2、對市級部門交辦的重大事項(xiàng)進(jìn)行督辦。 |
1、文史類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有督辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備公文寫作能力； 4、具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 15 | 質(zhì)量安全監(jiān)察室 | 房地產(chǎn)和資源開發(fā)質(zhì)量監(jiān)察工程師 | 1 | 男性優(yōu)先 | 45周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 做好房地產(chǎn)和資源開發(fā)方面的質(zhì)量安全管理工作。 | 1、具備3年及以上市政工程（包括房地產(chǎn)開發(fā)）技術(shù)管理和質(zhì)量安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 2、條件特別優(yōu)秀者或者專業(yè)特別適合者可適當(dāng)放寬對年限的要求 |
| 16 | 軌道交通質(zhì)量安全檢查工程師（土建） | 1 | 男性優(yōu)先 | 45周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 做好軌道交通土建方面的質(zhì)量安全管理工作。 | 1、線性工程（鐵路、地鐵等）類（土建結(jié)構(gòu)、巖土工程、地下工程與隧道工程等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備7年以上線性工程（包括鐵路、地鐵、公路等行業(yè)）技術(shù)管理和質(zhì)量安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備土建方面的管理經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 17 | 軌道交通質(zhì)量安全檢查工程師（機(jī)電或運(yùn)輸） | 1 | 男性優(yōu)先 | 45周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 做好軌道交通機(jī)電或運(yùn)輸方面的質(zhì)量安全管理工作。 | 1、線性工程（鐵路、地鐵等）類（機(jī)電、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)龋┫嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備7年以上機(jī)電設(shè)備或運(yùn)輸方面的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有運(yùn)輸安全方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 18 | 財務(wù)管理部 | 預(yù)算管理人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求； 2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，協(xié)助做好財務(wù)預(yù)算、審核和監(jiān)督工作。 |
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級會計(jì)師職稱； 2、具有3年及以上大型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師職稱者優(yōu)先； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 19 | 總工室 | 土建專業(yè)技術(shù)管理人員 | 1 | 男性優(yōu)先 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)土建職能工作目標(biāo)、任務(wù)的制訂與分解及各項(xiàng)制度的制訂、修改和完善； 2、配合審查新線工程土建專業(yè)總體設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)； 3、配合完成審查車站與地塊（車輛段）綜合開發(fā)工程土建專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、深基坑方案、工期總工期策劃、重大技術(shù)方案及變更方案； 4、配合處理新線建設(shè)、運(yùn)營及資源開發(fā)過程中遇到的土建專業(yè)重大技術(shù)問題； 5、檢查新線建設(shè)工程土建專業(yè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工期及其偏差情況，并及時報告； 6、協(xié)助組織建立總公司企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)化的歸口管理，包括指導(dǎo)車站與地塊（車輛段）綜合開發(fā)及接口工程技術(shù)、質(zhì)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立； 7、在技術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助將科研技改成果轉(zhuǎn)化為新線建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 |
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑或土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家現(xiàn)行城市軌道交通行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)發(fā)展趨勢，具有較高的技術(shù)水平； 3、熟悉軌道交通土建工程設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和技術(shù)管理工作； 4、有較強(qiáng)的文字功底、公文寫作能力較好； 5、具備較好的系統(tǒng)思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有較好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠深入業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 7、有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
| 20 | 機(jī)電（供電）專業(yè)技術(shù)管理人員 | 1 | 男性優(yōu)先 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)機(jī)電職能工作目標(biāo)、任務(wù)的制訂與分解各項(xiàng)制度的制訂、修改和完善； 2、配合完成審查新線工程機(jī)電專業(yè)總體設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)； 3、配合完成審查地鐵綜合開發(fā)工程機(jī)電專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、工程總工期策劃、重大技術(shù)方案及變更方案； 4、配合處理新線建設(shè)、運(yùn)營及資源開發(fā)過程中遇到的機(jī)電專業(yè)重大技術(shù)問題； 5、協(xié)助組織建立總公司企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)化的歸口管理，包括指導(dǎo)地鐵機(jī)電系統(tǒng)綜合開發(fā)及接口工程技術(shù)、質(zhì)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立； 6、在技術(shù)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助將科研技改成果轉(zhuǎn)化為新線建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 |
1、機(jī)電（供電）類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家現(xiàn)行城市軌道交通行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)發(fā)展趨勢，具有較高的技術(shù)水平； 3、熟悉軌道交通機(jī)電工程設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和技術(shù)管理工作； 4、有較強(qiáng)的文字功底、公文寫作能力較好； 5、具備較好的系統(tǒng)思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有較好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠深入業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 7、有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | |
| 21 | 審計(jì)法務(wù)部 | 內(nèi)控與風(fēng)險管理工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，指導(dǎo)各子公司開展外部控制體系建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系建設(shè)，制定、完善公司風(fēng)險管理制度、工作流程。 3、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部控制的日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督工作。 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出的內(nèi)部控制缺陷組織整改。 5、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部控制有效性的年度評價和專項(xiàng)評價。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制情況日常報告和年度報告工作。 |
1、具有2年及以上內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉內(nèi)控、審計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、工作流程和運(yùn)作方式，具有內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險管理、財務(wù)、法律等相關(guān)從業(yè)背景； 3、具備較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較好的調(diào)查、分析、判斷能力及寫作能力； 4、誠實(shí)正直，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有CPA資格證或造價工程師資格證者優(yōu)先。 |
| 22 | 融資部 | 資金組工作人員 | 2 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展，參與編制集團(tuán)公司融資資金及資本金的管理，協(xié)調(diào)計(jì)劃財務(wù)部對資本金的使用進(jìn)行規(guī)劃。以及擬定融資資金使用方案、風(fēng)險控制分析與計(jì)劃； 2、參與經(jīng)集團(tuán)公司董事會批準(zhǔn)投資項(xiàng)目資金的調(diào)配、管理和使用，以及下游用款單位的對接工作； 3、參與集團(tuán)公司資金管理工作、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 |
1、具有3年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上大中型國有企業(yè)財務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉并遵守國家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的財務(wù)管理、財務(wù)分析和投資評估管理知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉項(xiàng)目管理、風(fēng)險管控、成本控制等相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、具備出色的資金管理能力，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)撥、管理工作； 5、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)分析軟件； 6、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。 |
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