根據(jù)潞城市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)為用人單位補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開為教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政府信息中心等事業(yè)單位招聘工作人員67名。為做好本次招聘工作，特制訂本方案。

一、招聘名額及崗位

此次招聘共涉及事業(yè)單位16個(gè)，其中專技崗位62個(gè)，管理崗位5個(gè)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，此次共有6個(gè)崗位從“服務(wù)基層人員”（服務(wù)基層人員指“大學(xué)生村官”、“三支一扶大學(xué)生”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員）中招聘。具體名額如下：

1、教育系統(tǒng)30名（其中服務(wù)基層人員1名）

2、衛(wèi)生系統(tǒng)17名（其中服務(wù)基層人員1名）

3、政府信息中心1名

4、金融工作辦公室2名

5、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名（其中服務(wù)基層人員1名）

6、統(tǒng)計(jì)普查中心2名（其中服務(wù)基層人員1名）

7、糧食流通管理稽查隊(duì)2名（其中服務(wù)基層人員1名）

8、市政管理處2名

9、長治市駐潞寶焦化工業(yè)區(qū)辦事處2名

10、土地收購儲備中心1名

11、土地整理開發(fā)中心1名（服務(wù)基層人員）

12、人口和家庭公共服務(wù)中心1名

13、史迴鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)中心1名

14、電視差轉(zhuǎn)臺1名

15、機(jī)關(guān)修繕服務(wù)隊(duì)1名

16、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心1名

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的服務(wù)意識。

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具有符合崗位要求的文化程度。

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1978年7月1日至1995年7月1日期間出生）。

6、具備招考崗位所需資格條件（具體要求見招考簡章）。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊行為和嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名。

8、試用期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員被辭退未滿5年（參照公務(wù)員管理人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

9、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

10、報(bào)考教師崗位的須具備以下條件中的一項(xiàng)。（1）師范院校、師范專業(yè)的畢業(yè)生（2）非師范院校但所學(xué)專業(yè)為師范專業(yè)的畢業(yè)生；（3）具有相應(yīng)教師資格證的非師范院校非師范專業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、此次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理網(wǎng)上或其他報(bào)名方式。

2、報(bào)名者可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位。

3、報(bào)名者須提供以下證件或資料：（1）本人二代身份證；（2）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；（3）報(bào)考教師崗位的非師范院校、非師范專業(yè)的畢業(yè)生須提供教師資格證；以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件（A4）；（4）有工作單位的須由其主管部門出具同意報(bào)考證明材料；（5）本人近期正面紅底一寸免冠照片3張。

4、“服務(wù)基層人員”須提供以下材料：（1）“大學(xué)生村官”須提供縣級或縣以上組織部門出具的證明材料；（2）“三支一扶大學(xué)生”須提供縣級或縣以上人社部門出具的證明材料；（3）“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”人員，須提供縣級或縣以上教育部門出具的證明材料；（4）“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須提供“志愿服務(wù)證書”。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。（其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以處理。

5、如部分崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1︰3的比例，則對該崗位進(jìn)行合并、調(diào)整。

報(bào)名時(shí)間：2013年11月7日(星期四)—11月11日（星期一）

報(bào)名地點(diǎn)：潞城市電視臺一樓（潞城市大酒店西200米）

報(bào)名費(fèi)：100元

（二）筆試

1、筆試科目：

①、《公共基礎(chǔ)知識》＋教育基礎(chǔ)理論，適用于報(bào)考教育系統(tǒng)的考生。

②、《公共基礎(chǔ)知識》＋衛(wèi)生基礎(chǔ)理論，適用于報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和人口和家庭公共服務(wù)中心檢驗(yàn)或影像崗位的考生。

③、《公共基礎(chǔ)知識》＋環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識，適用于報(bào)考環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的考生。

④、《公共基礎(chǔ)知識》＋規(guī)劃、景觀基礎(chǔ)知識，適用于報(bào)考市政管理處的考生。

⑤、《公共基礎(chǔ)知識》＋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識，適用于報(bào)考機(jī)關(guān)修繕服務(wù)隊(duì)、統(tǒng)計(jì)普查中心、金融辦、糧食流通管理稽查隊(duì)會計(jì)與審計(jì)類崗位的考生。

⑥、《公共基礎(chǔ)知識》＋計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，適用于報(bào)考政府信息中心、史迴鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、糧食流通管理稽查隊(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類崗位的考生。

⑦、《公共基礎(chǔ)知識》＋土地常用法律法規(guī)，適用于報(bào)考土地收購儲備中心、土地整理開發(fā)中心的考生。

⑧、《公共基礎(chǔ)知識》＋新聞學(xué)基礎(chǔ)知識，適用于報(bào)考電視差轉(zhuǎn)臺的考生。

筆試計(jì)分采取百分制。筆試成績＝筆試分?jǐn)?shù)×60％。

2、報(bào)考長治市駐潞寶焦化工業(yè)區(qū)辦事處的考生，僅限于相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生及以上人員報(bào)考。報(bào)考人員可免于筆試，直接參加面試。

3、報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1︰3的比例，未達(dá)比例則進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試（能力測試）

以招聘崗位1︰2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試（能力測試）總分為100分。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。面試分?jǐn)?shù)為百分制。面試成績＝面試分?jǐn)?shù)×40％。

1、報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生參加說課測試；

2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位和人口和家庭公共服務(wù)中心檢驗(yàn)或影像崗位的考生參加面試及臨床思辨測試；

3、報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

面試（能力測試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按招聘崗位1︰1比例確定體檢對象。（參加體檢考生的總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％）。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績出現(xiàn)并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。長治市駐潞寶工業(yè)區(qū)辦事處的煤化工專業(yè)考生的面試成績即為其總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格者按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考核

體檢合格者由領(lǐng)導(dǎo)組組織專人進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾叱霈F(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績依次遞補(bǔ)。

考核時(shí)間另行通知。

（六）公示

由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試、面試、體檢和考核的綜合情況決定聘用名單，在新聞媒體予以公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿填寫《潞城市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系。

四、待遇與管理

1、新招聘人員中市醫(yī)院和中醫(yī)院為差額事業(yè)編制工作人員，其他均為全額事業(yè)編制工作人員。

2、新招聘人員實(shí)行聘用制，簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年。試用期滿考核合格者可以續(xù)聘，不合格者予以解聘。

3、聘用為教師崗位的工作人員，試用期滿時(shí)須取得教師資格證，否則予以解聘。

4、聘用為醫(yī)生、護(hù)士崗位的工作人員，試用期滿經(jīng)聘用后三年內(nèi)，須取得相應(yīng)的資格證書，否則予以解聘。

對公開招聘過程中出現(xiàn)的其他未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組討論決定。

潞城市公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二0一三年十一月一日

附：《潞城市2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章》

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