為大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育人才隊伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展，我區(qū)擬面向社會公開考核招聘一批高學(xué)歷教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘高學(xué)歷人才共計10名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2013年下半年考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表》（附件2），符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆全日制研究生均可報名。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在資格復(fù)審時提供崗位要求的有關(guān)證書。

二、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5、年齡18—35周歲（1977年11月20日—1995年11月20日期間出生）。

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

7、海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。

（二）凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；

2、在各級公務(wù)員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

三、招聘程序

本次考核招聘工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同組織，雅安市雨城區(qū)教育局具體負責(zé)實施。

(一)報名

1、報名時間：2013年11 月11日至11月20日。

2、報名方式：考生可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

3、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)教育局人事科報名。具體地址：雅安市雨城區(qū)沿江東路111號3樓）。

4、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好報名表后，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至ycqrsk@126.com。本人身份證身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時一并提交審查。

（二）資格復(fù)審

1、復(fù)審時間：2013年11月21日。

2、復(fù)審地點：雅安市雨城區(qū)教育局（雅安市雨城區(qū)沿江東路111號3樓人事科）。

3、現(xiàn)場和網(wǎng)上報名的考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；考生如系2014屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。

4、資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》，不收取面試費用?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格審查的，視為自動放棄。

（三）面試

面試采取專業(yè)測試與答辯相結(jié)合的形式進行。面試時間：2013年11月23日（星期六），面試地點：雅安市雨城區(qū)第八小學(xué)（雅安市雨城區(qū)沿江東路97號）。

（四）體檢

體檢時間原則上于2013年12月20日前完成。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

（五）考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同雅安市雨城區(qū)教育局對應(yīng)聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旃ぷ髟瓌t上于12月30日前結(jié)束。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）聘用

公示無異議的，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2014年8月30日前結(jié)束。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

考核招聘人員使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于5年。

（二）工資、補助等其他待遇

按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規(guī)定，試用期滿合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補助。職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進之日起發(fā)放3年。安家補助于試用期滿后分5年發(fā)放到位（每年發(fā)放安家補助費的20%）。

五、其他事項

（一）本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（二）政策咨詢電話：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）0835—2822550

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局0835—2822283

雅安市雨城區(qū)教育局0835—2238242

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)教育局

附件下載：

雅安市雨城區(qū)2013年下半年考聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

雅安市雨城區(qū)2013年下半年考聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才報名表

《雅安市雨城區(qū)2013年下半年考聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才報名表》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年11月04日）。

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