招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：工作地點：

廣東省-汕頭市

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：不限

職位分類：汕頭分行

發(fā)布時間：2013-10-29

任職資格：

1.大學或以上學歷,6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗

2.具備良好的市場拓展能力、分析判斷能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及金融業(yè)務知識，擁有良好的社會資源與客戶資源者優(yōu)先。任職資格： 工作職責：

1.協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)授信業(yè)務開展計劃；

2.制定所管理之業(yè)展小組的重點客戶名單及在符合本分行業(yè)務政策及條件下，制定拓展計劃並對之落實執(zhí)行；

3.協(xié)助上級制定業(yè)務發(fā)展小組各項開展業(yè)務有關(guān)計劃；

4.帶領(lǐng)所管理之業(yè)展小組開展業(yè)務及為客戶提供較高水準之金融服務及對完成上級分派業(yè)務指標承擔責任；

5.能夠獨立完成整個授信項目；

6.對所管理業(yè)務組授信情況不時作出風險評估；

7.協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務報告，對資料不足或觀點錯誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見；

8.參與企業(yè)電子銀行的業(yè)務拓展，協(xié)助上級落實企業(yè)電子銀行營銷管理工作；

9.配合本分行各項相關(guān)政策提供管理資料及建議；

10.對工作流程提出改善意見；

11.重點客戶跟進聯(lián)繫；

12.安排業(yè)展人員參加業(yè)務培訓；督促業(yè)展人員執(zhí)行職務；對可控制支出做出計劃和監(jiān)控；

13.監(jiān)察、指導業(yè)展人員填寫“工作日誌”及“客戶聯(lián)繫報告表”，以利行方瞭解客戶業(yè)務發(fā)展情況及其最新動態(tài)，也便於作爲對業(yè)展人員工作情況、進度之評估；

14.組織所管理人員解決工作所遇困難，並提供協(xié)助；

15.協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項聯(lián)誼活動；

16.與本行其他操作部門進行工作協(xié)調(diào)；

17.及時向主管反映業(yè)務拓展主要問題，並提供相關(guān)建議；

18.為客戶經(jīng)理、高級客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營銷人員提供業(yè)務指導及培訓；

19.上級安排的其他工作。

詳情請登錄：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/44896

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