為了深入貫徹全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，加強(qiáng)基層就業(yè)等基礎(chǔ)工作。經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)為工會、團(tuán)委公開招聘一批工會組織員、共青團(tuán)助理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公共如下：

一、崗位設(shè)置

本次為縣（區(qū)）重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備工會組織員和市、縣（區(qū)）團(tuán)委配備共青團(tuán)助理員共172名（工會、團(tuán)委各86名，具體招聘分配名額附后）。

二、崗位職責(zé)

（一）工會組織員在市縣總工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：

1、學(xué)習(xí)貫徹工會工作方針政策，做好轄區(qū)內(nèi)工會會員的宣傳教育工作；

2、做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的工會組建和工會會員發(fā)展工作；

3、積極協(xié)調(diào)用人單位和職工建立和諧勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工權(quán)益；

4、完成上級工會交辦的其他工作任務(wù)。

（二）共青團(tuán)助理員的主要職責(zé)是：

1、參與全市社區(qū)志愿服務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃的實施；

2、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)團(tuán)體孵化、培育、管理工作；

3、配合志愿者協(xié)會開展日常管理、志愿者培訓(xùn)、文明道德宣傳教育工作；

4、負(fù)責(zé)全市公益性社會活動服務(wù)等工作。

三、招聘

（一）招聘對象：2013年10月31日之前為榆林戶籍的全國普通高校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國家法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體和心理健康；

3、具有良好的職業(yè)道德；

4、具有全國普通高校大專及以上學(xué)歷文憑；

5、年齡在18周歲以上，28周歲以下（1985年11月1日至1995年10月31日期間出生的）；

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）招聘程序：

招聘工作按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。

1、報名與資格初審。

本次考試報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費，不接受現(xiàn)場報名。

（1）報名時間：2013年11月1日—2013年11月14日

（2）報名網(wǎng)站：榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)

（3）網(wǎng)上報名和資格初審

A、提交報考申請。報考人員只能憑二代身份證根據(jù)專業(yè)選擇一個崗位進(jìn)行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關(guān)規(guī)定予以處理。

B、資格初審。組織有關(guān)人員對報考人員的照片、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等填報內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上初審，報考人員請于2013年11月1日—2013年11月14日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

（4）考試?yán)U費

通過資格初審的報考人員請于2013年11月1日至15日登陸考試報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。繳費確認(rèn)截止時間為 2013年11月15日24時，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的報考人員，視為自動放棄報考資格。收費標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省物價局陜價涉發(fā)〔1993〕11號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人100元。

（5）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費成功后，報考人員請于2013年11月24日至29日登錄報名網(wǎng)站的“考試報名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時間里沒有下載準(zhǔn)考證的視為本人放棄考試。

（6）考試時間定于2013年11月30日。

資格審查由市總工會、團(tuán)市委分別負(fù)責(zé)。

2、考試。

（1）筆試?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。按應(yīng)聘人員報考崗位、戶籍劃分，根據(jù)市、縣區(qū)聘用名額數(shù)依據(jù)筆試成績從大到小按照1:2的比例確定初選人員。

（2）資格復(fù)審。凡進(jìn)入初選范圍的人員，在指定時間和地點，帶本人身份證、戶籍本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由市總工會、團(tuán)市委分別在教育網(wǎng)站上核對畢業(yè)證書真?zhèn)?。符合條件的進(jìn)入下一輪篩選，不符合條件的取消初選資格，按成績依次遞補。

（3）面試。參照事業(yè)單位招考面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試、面試成績總和，從高分到低分確定體檢和政審人員。

3、體檢和政審。

體檢和政審工作由市總工會和團(tuán)市委按有關(guān)規(guī)定分別組織實施。

四、審核聘用。

（一）聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。被聘人員有更合適的就業(yè)機(jī)會，可以隨時解聘。

（二）聘用人員的管理。聘用人員實行勞務(wù)派遣制，聘用人員與市人力資源和社會保障局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

（三）待遇。聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。

崗位補貼每月2500元（其中500元為浮動補貼）；社會保險補貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險等三項社會保險補貼。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。

市總工會聯(lián)系人 吳志杰 聯(lián)系電話0912-3283846

團(tuán)市委 聯(lián)系人 柴劍 聯(lián)系電話0912-3283191

2013年榆林市招聘工會組織員名額分配表

2013年榆林市招聘共青團(tuán)助理員名額分配及專業(yè)要求表

榆林市人力資源和社會保障局 榆林市財政局

榆林市總工會 共青團(tuán)榆林市委

2013年10月29日

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