根據(jù)《關于開發(fā)民生協(xié)理員公益性崗位工作實施方案》的有關規(guī)定，為切實做好西烏旗面向社會公開選拔民生協(xié)理員公益性崗位工作，制定本簡章?，F(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

一、招考原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持崗位管理、因崗擇人和屬地原則，原則上使用居住地符合條件人員；

二、招考崗位

面向全旗蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會，計劃開發(fā)110個公益性崗位(詳見崗位表）。主要是以蘇木、鎮(zhèn)、嘎查（分場）及社區(qū)為單位設崗，從事就業(yè)、社會保障、民政、社會矛盾排查調解等基層基礎工作。

三、招考條件

（一）截止2013年10月31日，具有西烏旗戶口連續(xù)5年以上或高考時具有西烏旗戶口連續(xù)5年以上；

（二）30周歲以下（1983年1月1日后出生）；

（三）全日制普通高校大專及以上學歷蒙語授課和貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生；如果現(xiàn)有未就業(yè)蒙語授課和貧困家庭畢業(yè)生達不到實際需求的，可使用其他符合條件的全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（四）蘇木鎮(zhèn)優(yōu)先使用居住在本轄區(qū)居民小區(qū)符合崗位條件人員（其中：巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)選用其轄區(qū)各社區(qū)應聘人員中考試成績綜合排名第一位的考生）；嘎查（分場）、社區(qū)優(yōu)先使用本嘎查(分場)、社區(qū)的符合崗位條件人員。居住地沒有符合條件的人員，可按就近原則，將崗位條件放寬到本蘇木、鎮(zhèn)，或鄰近蘇木、鎮(zhèn)、嘎查(分場)和社區(qū)；

（五）身體健康，具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力。

四、 選拔方式及程序

（一）選拔方式

1、人社局將依據(jù)各蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會統(tǒng)計上報信息，以蘇木、鎮(zhèn)、嘎查（分場）、社區(qū)為單位設崗統(tǒng)一組織實施考聘工作；

2、如蘇木、鎮(zhèn)、嘎查(分場)、社區(qū)無符合條件人選的，根據(jù)領近地區(qū)考生考試排比成績，由蘇木、鎮(zhèn)進行調劑。

（二）考試

1、采取競爭考試的辦法競爭上崗；由人社局統(tǒng)一組織考試。

2、符合條件的應聘者務必于2013年11月12日之前，到本人所在蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會報名，經蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會進行資格審查，各蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會，務必于2013年11月12日17：00之前，將本轄區(qū)資格審查通過的應聘人員花名冊報至旗人社局。

3、經蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會資格審查通過的應聘人員，自行登陸西烏旗人力資源和社會保障局網站（網址：http:// rlj.xwq.gov.cn/）進行報名。

溫馨提示：2名以上考生使用同一臺電腦進行報名時，第一人操作成功后，必須退出考試系統(tǒng)，另一名考生方可登陸報名，否則會出現(xiàn)報名信息覆蓋或信息丟失；應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的全天暢通，以便臨時通知有關事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負。

4、 應聘人員報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；每個應聘人員只能報考一個崗位(只限報考本人所在蘇木、鎮(zhèn)及嘎查（分場、社區(qū)、居民小區(qū)）)。本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員一律取消其考試、聘用資格。報考者必須反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》（一式兩份）并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

網上報名時間為2013年11月8日8:30至11月12日17:00。

5、人社局依據(jù)各蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會報送的資格審查通過人員花名冊進行網上審核。

6、審核通過的應聘人員務必于2013年11月15日8:30至11月16日18:00時，登陸報名網站自行打印準考證。截止時間前未打印準考證的視為放棄參加考試資格。

7、考試采取筆試方式進行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。對同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字及不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。此次考試不確定范圍，不指定考試輔導用書。

8、筆試時間：2013年11月17日,上午9:00-11:00。

9、筆試地點：詳見《準考證》，考生參加筆試時必須攜帶準考證和二代身份證，否則不準入考場。

10、筆試結束后，在政府門戶網及報名網上公布考生筆試成績，并按照考試成績擬定聘用人選，擬聘人員成績出現(xiàn)并列時，對并列者采取加試。

11、對擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）具體組織實施。體檢在旗醫(yī)院進行（體檢費由考生自理）?？忌w檢不合格被取消資格的，從參加該崗位人員中，按照考試成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員出現(xiàn)成績并列時，對并列者采取加試。

12、體檢合格人員，由人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織崗前培訓。

五、 崗位管理

民生協(xié)理員公益性崗位，由西烏旗人力資源和社會保障局和蘇木、鎮(zhèn)、林區(qū)管委會共同負責管理，由蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會與崗位使用人員簽訂勞動合同。使用人員由蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會進行考核，經考核合格可續(xù)簽，考核不合格的予以辭退，并可等額補錄，補錄人員由蘇木、鎮(zhèn)及林區(qū)管委會上報西烏旗開發(fā)民生協(xié)理員公益性崗位領導小組審批后，方可簽訂勞動合同。崗位報酬 1500元/月（盟級承擔1000元/月，旗縣承擔500元/月），按照靈活就業(yè)人員繳納社會保險，社會保險單位承擔部分由旗財政承擔。以勞動合同的形式予以明確。

民生協(xié)理崗位表

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)公務員選調級黨政領導干部選拔網