經(jīng)昆明市五華區(qū)聘任制公務(wù)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)我區(qū)2009年聘用制公務(wù)員招聘工作相關(guān)事宜作如下調(diào)整：

（一）報(bào)名時(shí)間的調(diào)整

五華區(qū)聘用制公務(wù)員報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2009年10月31日止。

（二）開(kāi)考比例的調(diào)整

招考公告規(guī)定的“通過(guò)資格審查人員與職位計(jì)劃書(shū)比例等于或高于5：1的，該職位進(jìn)行考試，反之取消該職位計(jì)劃”中“5：1”的比例設(shè)定調(diào)整為“3：1”。

（三）資歷要求和其他條件的調(diào)整（見(jiàn)附表）

1、五華區(qū)發(fā)展改革和投資促進(jìn)局項(xiàng)目管理崗位“資歷要求”中增加“具有有關(guān)建筑工程、項(xiàng)目安全管理、材料管理、建筑施工投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制與施工組織管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉工程建設(shè)基本程序；掌握從事本專業(yè)工作的基本能力和專項(xiàng)技能；具備建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程監(jiān)理的基本技能”的條件；

2、五華區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局（商務(wù)局）商業(yè)貿(mào)易崗位“其他條件”中不再要求“碩士以上學(xué)位人員應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)師職稱”的條件；

3、五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)核算崗位資歷要求和其他條件不再單獨(dú)進(jìn)行論述，統(tǒng)一調(diào)整為“具有3年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，統(tǒng)計(jì)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力”。

本公告未盡事宜，由昆明市五華區(qū)聘任制公務(wù)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附表：《昆明市五華區(qū)2009年公開(kāi)招考聘用制公務(wù)員計(jì)劃表》

中共昆明市五華區(qū)委組織部

昆明市五華區(qū)人事局

2009年10月26日

昆明市五華區(qū)2009年公開(kāi)招考聘用制公務(wù)員計(jì)劃表