根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、省編委辦《關(guān)于開展小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕83號），結(jié)合我縣教學(xué)工作實際需要，經(jīng)縣委教育工委、縣教育局研究，并報經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，計劃本次專項招聘小學(xué)英語學(xué)科新任教師4名、小學(xué)信技術(shù)學(xué)科新任教師3名。為做好本次新任教師招聘工作，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

3、實行考試公開招聘的原則。

二、招聘名額（共7名）

小學(xué)英語教師4人，小學(xué)信息技術(shù)教師3人。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求。

2、專業(yè)及學(xué)歷要求：必須具備全日制師范類大專及其以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致（非師范類的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致）。

3、年齡要求：參加競聘人員年齡必須于1982年1月1日以后出生。

4、資格證要求：必須取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)教師或初中、普通高中教師資格證書。

5、服務(wù)年限：新聘教師正式聘用后在我縣的服務(wù)年限不少于5年。服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。

四、招聘程序

1、制定計劃（招聘計劃經(jīng)縣編委審核，縣委、縣政府批準(zhǔn)，本次招聘小學(xué)英語教師4名，小學(xué)信息技術(shù)教師3名）。

2、發(fā)布信息（向社會發(fā)布招聘信息）。

3、網(wǎng)上報名（福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)）。

4、資格審查（網(wǎng)上和現(xiàn)場）。

5、筆試（全省統(tǒng)一筆試）。

6、面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補，如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時末位考生筆試成績并列的可同時參加面試。

7、體檢。根據(jù)筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算總成績從高分到低分（不低于60分）的擇優(yōu)原則，按學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。考生體檢由縣教育局組織、縣紀(jì)委監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。該崗位由下一位人選遞補進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。（同分判定。若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試（含加分）成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列）。

8、考察?？h教育局對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。考察采取實地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣?，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選。無遞補對象的，該崗位空缺。

9、公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，進(jìn)行不少于7天的公示。

10、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由縣公務(wù)員局、縣編辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(實行一年試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘)，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

五、招聘辦法

1、筆試網(wǎng)絡(luò)報名和繳費時間。

筆試網(wǎng)絡(luò)報名時間：2013年11月20日（系統(tǒng)開啟）－11月27日（系統(tǒng)關(guān)閉），應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名和繳費，逾期不再受理。

2、筆試網(wǎng)絡(luò)報名和繳費地點。

考生各自在網(wǎng)上報名和繳費，登陸“福建教師公開招聘考試報考網(wǎng)”。

3、筆試時間。

筆試時間：2013年12月15日

4、面試時間和地點

面試時間和地點：面試在省統(tǒng)一筆試成績公布3天后進(jìn)行，具體時間和地點另行通知（清流教育網(wǎng)上通知）。有關(guān)事宜面試預(yù)備會通知。應(yīng)聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等進(jìn)行資格條件復(fù)審，往屆生應(yīng)同時出具有關(guān)單位的政治思想表現(xiàn)鑒定材料。

4、面試形式。

面試形式：說課。

5、面試內(nèi)容。

面試內(nèi)容：為現(xiàn)行小學(xué)教材。

六、加分條件

參加清流縣2013年小學(xué)英語、信息技術(shù)新任教師專項招聘考試的清流戶籍考生筆試總成績（百分制）加6分。其他符合加分條件的考生按政策規(guī)定加分。符合加分條件的考生（包括清流戶籍），自省統(tǒng)一考試筆試后15日內(nèi)（正常上班時間）提供身份證、戶口本和加分證明材料到清流縣教育局人事股審查以便加分，逾期按自動放棄此項加分處理。

七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣教育工委、縣教育局、縣公務(wù)員局、縣編委辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局有關(guān)人員組成。

2、監(jiān)察組

監(jiān)察組由縣紀(jì)委、監(jiān)察局、教育紀(jì)工委有關(guān)人員組成，對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、考務(wù)組

考務(wù)組由教育局和相關(guān)學(xué)校人員組成。

4、評委組

按學(xué)科設(shè)，每小組評委7人。評委組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前臨時選定。

5、面試命題組

面試命題組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時選定。

八、其它事項

1、錄用的新任教師由縣教育工委、縣教育局研究調(diào)配到所需鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校任教。

2、應(yīng)聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，如已聘用，一律予以辭退。

3、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報到證到縣教育局報到，入編前必須把個人檔案調(diào)回縣教育局，逾期視為棄權(quán)，并從同學(xué)科競聘人員中從高分到低分的順序依次遞補。

4、筆試由省教育廳組織，面試由縣教育工委、縣教育局組織。

6、本工作方案由縣教育工委、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0598—5323692（縣教育局人事股）

0598－5322473（縣教育局招生辦）

中共清流縣教育工作委員會清流縣教育局

2013年11月15日

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