為加強(qiáng)普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局與普洱市衛(wèi)生局研究，2013年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；

2.報考人員的年齡在18周歲及以上（1995年12月1日及以前出生），35周歲及以下（1978年12月1日及以后出生）；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.2013年12月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名程序

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點為：各招聘單位人事科或辦公室,報名時間為2013年12月2日至12月6日（每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

（一）現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過：

（1）《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份（以下簡稱《報名表》）；

（2）與報考專業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件各1份；

（4）持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份。

2.現(xiàn)場報名流程

（1）初審：考生持以上報名材料到所報考崗位招聘單位人事科或辦公室進(jìn)行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報名表》“招聘單位初審意見”欄內(nèi)簽字蓋章；

（2）復(fù)審：考生持蓋有招聘單位審核通過的《報名表》及相關(guān)報名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進(jìn)行報名資格復(fù)審。

3.資格審核后，每個崗位原則需達(dá)1:3比例方能開考,如果部份崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行開考。1：1開考的崗位，考試成績須達(dá)60分及以上，低于60分的不予聘用。

4.交費：此次考試不收取考生任何報名費。

5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

（二）學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取　　

《準(zhǔn)考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時間以電話通知為準(zhǔn)。

三、考試方式、時間地點和計分辦法

（一）考試方式：專業(yè)知識面試(不指定參考用書)

2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用專業(yè)知識面試的方式進(jìn)行，考試成績按100分計算。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（占15%）、專業(yè)知識（占60%）；非醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、專業(yè)知識（占75%），面試時間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問題，然后由7名考官按評分標(biāo)準(zhǔn)實名打分，去掉1個最高分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專業(yè)知識面試得分。

（二）面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試時間、面試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）計分辦法

考試總成績按100分計算。

總成績＝面試成績

面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，如果總成績相同，則重新加試一題。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

（二）考核

考生的考核由各招考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

六、其他事項

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年、2012年、2013年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市人社局事業(yè)科0879-2129579

普洱市衛(wèi)生局人事科0879-2149862

普洱市人民醫(yī)院人力資源部0879-2124170

普洱市第二人民醫(yī)院人事科0879-2305242

普洱市婦幼保健院辦公室0879-2887602

普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所辦公室0879-2122145

（三）其他要求

1.參加普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ):

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

七、組織紀(jì)律

（一）考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附件：（請點擊右側(cè)文件標(biāo)題查看全文）：《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls》

普洱市衛(wèi)生局

2013年11月29日