根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員和公開(kāi)選調(diào)工作人員兩個(gè)辦法的通知》（昆辦通〔2008〕80號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，五華區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)兩名在職內(nèi)科醫(yī)師，現(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

選調(diào)單位：五華區(qū)人民醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位）。

選調(diào)崗位及人數(shù)：內(nèi)科醫(yī)師（臨床專(zhuān)業(yè)）2名。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件

全省范圍內(nèi)全額或差額撥款事業(yè)單位在職在編內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。并具備以下條件：

（一）臨床專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（二）40周歲以下（1969年10月31日以后出生）；

（三）醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（四）持內(nèi)科《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》；

（五）具有正常履職的身體條件。

試用期以及曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查以及辭職、解聘、自動(dòng)離職和被單位開(kāi)除的人員不得報(bào)名。

三、公開(kāi)選調(diào)的程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)考人員可通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)需出示、出具的相關(guān)材料：《五華區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份；誠(chéng)信承諾書(shū)一份；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件一份；單位同意報(bào)考證明表一份；近期免冠半寸照片2張（照片背面寫(xiě)清姓名）；報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；證明本人干部身份的相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：2009年11月23日—12月2日（上午：9：00—11：30；下午：1：00—5：00）(節(jié)假日除外)

報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局四樓綜合科411室（正義路五華坊42號(hào)，人民電影院旁）

聯(lián)系電話(huà)：0871-6277516

（二）資格審查

根據(jù)選調(diào)條件，由五華區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2﹕1，達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試和面試（實(shí)際操作）。

1.筆試。報(bào)名資格合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試總分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核崗位所需專(zhuān)業(yè)理論、醫(yī)師執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)師職業(yè)道德等內(nèi)容。由五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、五華區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試（實(shí)際操作）。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與崗位選調(diào)人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)不及格的，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試由五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、五華區(qū)衛(wèi)生局和選調(diào)單位共同組織實(shí)施。面試小組由5人組成，面試考官由五華區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派，其中選調(diào)單位考官不得超過(guò)2人。

面試總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試（實(shí)際操作）成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，并在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）體檢

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對(duì)象，空缺的名額在應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

組織考察工作由五華區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同五華區(qū)人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。組織考察內(nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績(jī)等。

（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，報(bào)五華區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，符合調(diào)動(dòng)條件的，由五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局與選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

選調(diào)工作接受五華區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：五華區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局   0871-3628562

《點(diǎn)擊下載》附：1.昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

2.昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)工作人員單位證明表

3.昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院2009年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明市五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二OO年十一月十七日