招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級(jí)分行。截止2013年6月末，分行總資產(chǎn)超過(guò)485億元，自營(yíng)存款余額407億元，自營(yíng)貸款余額339億元；下轄蕪湖、淮南、馬鞍山、淮北4家二級(jí)分行，各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)23家，正式員工900余人。

根據(jù)招商銀行總體戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，招商銀行擬在安慶設(shè)立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位人員：

一、所有應(yīng)聘人員應(yīng)滿足如下條件

認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無(wú)不良行為記錄，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作的壓力，有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）部門負(fù)責(zé)人若干名

部門：辦公室、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部、公司銀行部、零售銀行部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、營(yíng)業(yè)部

條件要求：

1.40周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.綜合素質(zhì)良好，在銀行二級(jí)分行相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同級(jí)別職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉國(guó)家金融政策，熟悉銀行組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及金融產(chǎn)品，具有較高的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理水平；

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

（二）宣傳文秘崗（1人）

1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

3.有較好的文字表達(dá)能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）財(cái)務(wù)管理崗（1-2人）

1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，3年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定；

3.具有一定的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制。

4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

（四）計(jì)劃資金統(tǒng)計(jì)崗（1人）

1.30歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定；

3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段；

4.具有一定的銀行資金管理、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。

5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問(wèn)題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn)；

6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。

（五）資產(chǎn)負(fù)債管理崗（1人）

1.35歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局；

3.掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段；

4.掌握銀行業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理程序及資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法；

5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問(wèn)題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn)；

6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。

（六）柜面業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督崗位（1－2人）

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則；

3.熟悉各類會(huì)計(jì)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)法規(guī)與操作流程；

4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和綜合分析能力；

5.三年以上銀行會(huì)計(jì)或個(gè)人銀行業(yè)務(wù)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有柜面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）零售客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，市場(chǎng)信息敏感度高，對(duì)產(chǎn)品有創(chuàng)新意識(shí)；

2.零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣營(yíng)銷崗位、資產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位2年以上，有獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)，熟悉銀行零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣；

3.具備銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的理財(cái)從業(yè)資格和保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)；

4.具有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證之一；具有外匯、債券、期貨期權(quán)市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn)；具有國(guó)內(nèi)或外資銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；對(duì)零售銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先。

（八）公司業(yè)務(wù)客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）

1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；

3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究；

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力。

（九）信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位（2-3人）

１.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，思維縝密，判斷能力強(qiáng)，

２.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績(jī)，已完成較大量審貸工作，所審貸款質(zhì)量較高；

３.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度；

４、熟悉銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)等各種領(lǐng)域的產(chǎn)品，掌握多種金融產(chǎn)品的運(yùn)用。

（十）信息技術(shù)崗（2人）

1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，身體健康，性格開(kāi)朗、穩(wěn)重；

2.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備下列一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)背景知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的：

a.熟悉C、C＋＋、VC開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并有在UNIX或AIX下的應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

b.熟悉SQLServer,Sybase,DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和開(kāi)發(fā)

c.熟悉windows系統(tǒng)，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

d.熟悉Cisco網(wǎng)絡(luò)、防火墻，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

5.有從事運(yùn)行管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有7X24小時(shí)運(yùn)行中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十一）柜面主管崗（1-2人）

條件要求：

30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行柜面工作3年以上，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)；

（十二）柜面人員（若干人）

1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面，業(yè)務(wù)技能熟練；

2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳，品行端正，無(wú)不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。

條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名方式

以下二種方式任選

（一）郵寄材料報(bào)名

請(qǐng)將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號(hào)招行大廈22F，郵編：230006。

1、《招商銀行合肥分行應(yīng)聘登記表》,請(qǐng)登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細(xì)填寫；

2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各1份；

3、全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸http://career.cmbchina.com注冊(cè)并申請(qǐng)相應(yīng)職位。

報(bào)名截止日期：2013年12月11日（以收到報(bào)名資料為準(zhǔn)），

對(duì)初審合格者，將以短信通知筆試和面試，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：董女士　電話：0551-62855155

招商銀行股份有限公司合肥分行

2013年12月3日

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