根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要與公開招聘政策規(guī)定，在首次招聘工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合《2009年文山州事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告》的要求，決定對(duì)我縣部分崗位進(jìn)行第二次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2009年我縣事業(yè)單位第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃10名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2009年度硯山縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

硯山縣人民政府網(wǎng) (www.yanshan.gov.cn)

二、招聘范圍及對(duì)象

招聘條件、范圍和對(duì)象嚴(yán)格按照《2009年文山州事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)

第二次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生報(bào)名須經(jīng)用人單位主管部門進(jìn)行資格審核簽章后，再由縣人事局進(jìn)行資格初審后方可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2009年11月25日—27日（三天）

上午8：00—11：30 ；下午2：30——5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考硯山縣醫(yī)院臨床崗位（2622115001）、硯山縣麻防站臨床崗位（2622115007）、硯山縣人民醫(yī)院麻醉崗位（2622115002）、硯山縣中醫(yī)院中醫(yī)骨傷崗位（2622117002）考生詳見《2009年文山州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》；報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)崗位的人員到縣人事局人才交流服務(wù)中心報(bào)名。

報(bào)名時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行初審：

本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

四、考試

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)崗位的只進(jìn)行面試)。硯山縣醫(yī)院臨床崗位（2622115001）、硯山縣麻防站臨床崗位（2622115007）、硯山縣人民醫(yī)院麻醉崗位（2622115002）、硯山縣中醫(yī)院中醫(yī)骨傷崗位（2622117002）等四個(gè)崗位的考試委托州衛(wèi)生局組織實(shí)施（詳見《2009年文山州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》），本簡(jiǎn)章不在另行說明。

報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)崗位只進(jìn)行面試，面試工作在州人事局的指導(dǎo)下，由縣人事局和縣文化局組織實(shí)施。面試內(nèi)容以專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能為主，采取情景模擬和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試形式，滿分為100分。

面試時(shí)間：2009年12月3日，面試地點(diǎn)另行通知。

（一）硯山縣民族歌舞團(tuán)崗位不受開考比例的限制，但面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，以面試成績(jī)的60%作為合格成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格方能進(jìn)入下一招聘程序。

（二）按照成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，若成績(jī)并列，出現(xiàn)人數(shù)超過開考崗位計(jì)劃數(shù)的，需進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃聘用。

五、公示和聘用

（一）擬聘用人員的確定?？h人事局根據(jù)體檢和考核結(jié)果，分別確定擬聘用人員。

面試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在州人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿無異議的，由縣人事局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，報(bào)州人事局審批，各用人單位憑人事局下達(dá)的聘用文件辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在招聘工作中將嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格等情形的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（五）對(duì)違反規(guī)定私自聘用人員、或無故不聘用考生的單位或部門，將取消該單位或部門三年內(nèi)招聘工作人員的資格。

七、招聘條件、資格審核、筆試加分、考核和體檢等有關(guān)事項(xiàng)按2009年首次《招聘公告》執(zhí)行，其他未盡事宜另行公告。

八、本《簡(jiǎn)章》由硯山縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0876- 3122027 （硯山縣紀(jì)委監(jiān)察局）

咨詢電話：3131051（硯山縣人事局）

2009年度硯山縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員計(jì)劃

硯山縣人事局

二〇〇九年十一月二十日