2013年南洋商業(yè)銀行財(cái)務(wù)分析員(財(cái)管)招聘啟事
來(lái)源:南洋商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:997 次 日期:2013-12-10 08:29:34
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財(cái)務(wù)分析員(財(cái)管)

招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘

工作性質(zhì):全職工作地點(diǎn):

上海市

薪資范圍:面議招聘人數(shù):若干職位分類(lèi):財(cái)務(wù)部發(fā)布時(shí)間:2013-12-09截止時(shí)間:2013-12-31工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)分析: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的具體工作, 提出意見(jiàn)和建議, 發(fā)揮財(cái)務(wù)參謀的作用;

2.管理信息: 協(xié)助財(cái)管主管管理信息工作 對(duì)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債變化情況、損益情況等重要信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)和監(jiān)控, 以便使領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握銀行經(jīng)營(yíng)情況;

3.財(cái)務(wù)監(jiān)控: 協(xié)助財(cái)管主管建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,建立主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)比率的監(jiān)控體系, 及時(shí)提出意見(jiàn)和建議, 以便領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位采取必要的措施;

4.企業(yè)規(guī)劃: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌及確保各分行在財(cái)務(wù)方面的企業(yè)規(guī)劃與母行整體的目標(biāo)一致,以確保銀行的財(cái)務(wù)健全發(fā)展;

5.預(yù)算及指針: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌銀行及各分行的預(yù)算及指針編制工作,按母行通過(guò)的年度預(yù)算及指針,提出預(yù)算的分解方案;

6.預(yù)算的執(zhí)行: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行情況的分析及匯報(bào)工作,確保實(shí)際的財(cái)務(wù)表現(xiàn)與預(yù)期的變化能真實(shí)反映;

7.監(jiān)察結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn): 協(xié)助司庫(kù)主管監(jiān)察利率、流動(dòng)性及資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn), 須及時(shí)向財(cái)務(wù)部主管匯報(bào)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)異常情況;

8.實(shí)施監(jiān)督工序: 協(xié)助司庫(kù)主管按照財(cái)務(wù)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及其它相關(guān)資金業(yè)務(wù)規(guī)章制度要求實(shí)施監(jiān)督工序;

9.協(xié)助司庫(kù)主管對(duì)所在地的法例、各監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法規(guī)或守則、銀行的方針政策、相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序,以及相關(guān)的規(guī)章制度予以遵行,識(shí)別、控制工作上所潛在或存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào),因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進(jìn);

10.上級(jí)交辦的其它工作。任職資格: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì);持專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師或與財(cái)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格更佳。有1年或以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有督導(dǎo)管理的工作經(jīng)驗(yàn), 具備較佳開(kāi)發(fā)與調(diào)動(dòng)資源的能力;

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通的經(jīng)驗(yàn)及能力;

4.操流利普通話(huà)、懂廣東話(huà)及英語(yǔ)為佳;

5.具有良好的綜合分析和研究能力、良好的文字和口頭表達(dá)能力。

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