為了滿足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

北華航天工業(yè)學(xué)院的前身是隸屬原中國航天工業(yè)總公司的華北航天工業(yè)學(xué)院，1999年根據(jù)國家高等教育管理體制改革的需要劃轉(zhuǎn)河北省，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)改建為本科學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有特殊需求專業(yè)碩士點2個，本科專業(yè)20個，?？茖I(yè)18個，全日制在校生約11500人；有教師550余名，其中具有博士、碩士學(xué)位的400余名，具有高級職稱的210余名；建有34個實驗室（中心），儀器設(shè)備總值近1億元；擁有2.6萬平方米的圖書館，藏書85萬冊，數(shù)字資源20余TB，中外文現(xiàn)刊近千種。學(xué)校與德國累根斯堡應(yīng)用科學(xué)大學(xué)、英國胡佛漢姆普頓大學(xué)等高校開展校際交流與合作。近年來，先后有26名教師、36名學(xué)生到兩所學(xué)校訪問、學(xué)習(xí)，有9名留學(xué)生來校學(xué)習(xí)。

更多詳情請登錄學(xué)校網(wǎng)站：http://www.nciae.edu.cn 。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有全日制碩士或以上學(xué)歷、博士或碩士學(xué)位并且本科階段為普通全日制本科畢業(yè)并具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過45歲；其中從事專職學(xué)生工作的應(yīng)為中共黨員或預(yù)備黨員；

5.具有較好的教學(xué)、科研或管理方面的發(fā)展?jié)摿Γ?/P>

6.身體健康。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

招聘人數(shù)：23人。

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位招聘人數(shù)及條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.he.lss.gov.cn）公布的《河北省省直事業(yè)單位2013年第二次公開招聘工作人員崗位信息表》或登錄學(xué)校網(wǎng)站（http://www.nciae.edu.cn）查閱“教師招聘”欄目。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2013年12月31日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.報考聘用或即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

（一）報名方法

1.報名方式：郵寄報名：河北廊坊 北華航天工業(yè)學(xué)院人事處，郵編065000；現(xiàn)場報名：廊坊市愛民東道133號北華航天工業(yè)學(xué)院西校區(qū)行政樓四樓 人事處；電子郵件報名：gengyan0801@sina.com；電話：0316-2083217（僅供咨詢，不接受電話報名）。

2.報名時間：2013年12月9日10:00至13日17:00。

4.報名要求：報名者可以申報所學(xué)專業(yè)的教師崗位及學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位（學(xué)生輔導(dǎo)員崗位要求必須為中共黨員或預(yù)備黨員），需要填寫報名表，表格請登陸學(xué)校網(wǎng)站，在“教師招聘”欄目下載。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書，相關(guān)證件可以為復(fù)印或掃描件（原件面試時備查）。報名者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實取消報名或聘用資格。

5.資格審查及繳費：由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，有關(guān)學(xué)科對其學(xué)科專業(yè)（研究方向）符合度、學(xué)業(yè)成績、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛯I(yè)技能水平進行審查，資格審查通過人員通過電話、短信或電子郵件通知本人，未通過審查者不另行通知。不論審查通過與否，均不收取任何費用。

6.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3，報名人數(shù)達不到比例的，減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

7.準(zhǔn)考證發(fā)放：取得參加考試資格的應(yīng)聘者將電話通知，考試前憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為指定所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程兩門，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識水平。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

2.筆試時間：為60分鐘。筆試安排在2013年12月21日上午8:30—9:30，具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

3. 筆試成績在考試結(jié)束后1小時內(nèi)當(dāng)場公布。

（二）面試

1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：2013年12月21—22日，筆試成績公布后即行面試。

3.面試方式：采取說課和綜合考核兩種方式。說課時間為30分鐘，由各學(xué)科負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)課程（面試者任選其中一段內(nèi)容），滿分為60分，最低合格分?jǐn)?shù)為36分；綜合考核由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組，采用面試問答方式進行，考核時間為15分鐘，主要考察口頭表達、板書、思維反應(yīng)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為40分，最低合格分?jǐn)?shù)為24分。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績當(dāng)場公布。

4.資格復(fù)審。綜合考核前，由人事處對參試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消參加綜合考核資格。

5.總成績合成。按筆試成績、說課成績、綜合考核三部分得分累計為總成績，滿分200分，最低合格分?jǐn)?shù)線120分。

6.資格復(fù)審。綜合考核前，由人事處對參試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消參加綜合考核資格。

7.總成績合成。按筆試成績、說課成績、綜合考核三部分得分累計為總成績，滿分200分，最低合格分?jǐn)?shù)線120分。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)總成績，按照1:1的比例在最低分基礎(chǔ)上確定擬錄用人選，由本人提供三級甲等醫(yī)院出具的3個月內(nèi)的體檢報告，學(xué)校不再組織集中體檢。應(yīng)聘者本人應(yīng)對體檢報告的真實性負(fù)責(zé)。學(xué)校將對體檢報告請有關(guān)專家進行鑒定，凡屬虛假的，取消擬錄用資格并保留追究提供虛假體檢報告單位相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。取消擬聘人選資格后，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

由學(xué)校人事處會同應(yīng)聘者所在學(xué)科、職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查?？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.he.lss.gov.cn）、學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布與政策咨詢

河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.he.lss.gov.cn）和學(xué)校網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請有意應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0316-2083217（學(xué)校人事處）。

監(jiān)督電話：0316-2083414,2083654（學(xué)校紀(jì)監(jiān)審室）或0311-88616769,88616767（省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

北華航天工業(yè)學(xué)院人事處

2013年12月9日

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