2013年廣州市越秀區(qū)信訪局面向全區(qū)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:廣州市越秀區(qū)電子政務(wù)辦公室網(wǎng) 閱讀:1134 次 日期:2013-12-13 15:28:53
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為充實(shí)信訪工作力量,加大人才引進(jìn)力度,拓寬選人用人渠道,加大優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)選拔力度,區(qū)信訪局面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)的職位

科員2名。

二、選調(diào)范圍

越秀區(qū)屬各黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及工青婦等人民團(tuán)體工作人員(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)。

三、報(bào)名條件與資格

公務(wù)員選調(diào)的資格條件需符合以下幾點(diǎn):

(一)具有全日制普通高校大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(二)現(xiàn)任科員(試用期滿經(jīng)考核已轉(zhuǎn)正);

(三)歷年年度考核均為稱職等次以上,且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)年齡在35周歲以下(1978年11月1日以后出生);

(五)身體健康;

(六)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

計(jì)算任職級(jí)時(shí)間、確定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)情況的截止時(shí)間均為2013年12月1日。

四、選拔程序和方法

(一)發(fā)布公告

在 “越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:采取個(gè)人自薦的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)信訪局”賬號(hào)。

2、報(bào)名材料:《越秀區(qū)信訪局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式3份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3、報(bào)名地點(diǎn):廣州市吉祥路66號(hào)403室,聯(lián)系人:楊慧、羅滔,聯(lián)系電話:83372109。

4、報(bào)名時(shí)間:2013年12月24日(星期二)到2013年12月27日(星期五)。

5、資格審查:由區(qū)信訪局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者由區(qū)信訪局通知參加筆試。

每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例,原則上不得低于1∶3,如達(dá)不到比例的,可視情況報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)適當(dāng)調(diào)整。

(三)筆試

1、筆試由區(qū)信訪局組織命題或委托有關(guān)測(cè)評(píng)專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)有關(guān)信訪工作基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際工作中的能力。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)按30%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、筆試時(shí)間:2014年1月中上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與選拔職位的比例一般為3:1。如不足3:1,則全部進(jìn)入面試。面試人選名單在越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)面試

1、面試由區(qū)信訪局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,面試成績(jī)按70%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等。

3、面試由區(qū)信訪局統(tǒng)一組織,面試考官人數(shù)為7人。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分,去掉最高分和最低分,取其余5名考官的平均分作為考生的面試得分。

4、面試時(shí)間:2014年1月中下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。

(五)組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名從高到低,由我局按1:1確定本次的選調(diào)考察人選,并組織開(kāi)展考察工作??疾烊诉x名單在越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

(六)研究決定

根據(jù)考察情況和考試成績(jī),區(qū)信訪局研究提出選調(diào)人選,經(jīng)考察人選所在單位同意調(diào)出后,并經(jīng)區(qū)委組織部同意,辦理相關(guān)手續(xù)。

越秀區(qū)信訪局

2013年12月13日

更多信息請(qǐng)查看廣東省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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