因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所行為科學(xué)所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室現(xiàn)公開(kāi)招聘秘書(shū)1人。

一．主要職責(zé)

（一）學(xué)術(shù)工作部分

1.實(shí)驗(yàn)室重大活動(dòng)、日常學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)；

2.實(shí)驗(yàn)室資料收集、整理、匯編，完成各類(lèi)工作匯報(bào)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)任務(wù)；

3.項(xiàng)目申請(qǐng)和管理；

4.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支撐工作。

（二）行政工作部分

1.實(shí)驗(yàn)室研究生管理；

2.實(shí)驗(yàn)室信息宣傳；

3.實(shí)驗(yàn)室對(duì)外交流與接待；

4.實(shí)驗(yàn)室行政會(huì)議組織、落實(shí)；

5.實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)；

6.實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)工作；

7.實(shí)驗(yàn)室黨務(wù)工作；

8.實(shí)驗(yàn)室群工工作；

9.科研處、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及實(shí)驗(yàn)室與所各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

二．應(yīng)聘者的條件和要求

1.心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位；

2.熱愛(ài)科研管理工作，文字組織能力強(qiáng)，具有很好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)；

3.熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件；

4.有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面交流水平高者優(yōu)先。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2013年12月22日（周日）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；

2.能證明本人符合相應(yīng)崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料；

3.其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后管理與待遇

1.該崗位以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理，與中科院心理所簽訂用工協(xié)議；

2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的室秘書(shū)相應(yīng)的待遇。

五.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙明旭陳雪峰

電話(huà)：010-64859868

電子信箱：keyanchu@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處

郵政編碼：100101

附件：

心理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《心理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年12月10日。

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