一、公司簡(jiǎn)介

云南浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于2012年11月5日在安寧工商行政管理局注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本1.2億元，主要承擔(dān)昆鋼本部生活后勤服務(wù)保障、環(huán)衛(wèi)清掃、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、餐飲服務(wù)、商品百貨經(jīng)營(yíng)、生活電、氣供應(yīng)等，是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體。

截止2013年10月，云南浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司職工總數(shù)832人，其中：在崗職工648人，退養(yǎng)職工184人。目前，公司具有市政公用工程施工總包貳級(jí)資質(zhì)，市政公用工程機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包、防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包、管道工程專(zhuān)業(yè)承包、城市園林綠化施工共5個(gè)叁級(jí)資質(zhì)。所屬子公司昆明春景園林綠化有限責(zé)任公司具有城市園林綠化企業(yè)施工貳級(jí)資質(zhì)1個(gè)；云南滇祥防護(hù)保溫有限公司防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)1個(gè)；云南昆鋼興達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù)企業(yè)貳級(jí)資質(zhì)1個(gè)。

公司現(xiàn)有四大產(chǎn)業(yè)板塊：

（一）綠色產(chǎn)業(yè)板塊

根據(jù)國(guó)家、省、市大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)及集團(tuán)公司“主業(yè)優(yōu)強(qiáng)，相關(guān)多元”的發(fā)展戰(zhàn)略、加速推進(jìn)昆鋼綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體要求，擴(kuò)展綠色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)在3-5年內(nèi)綠色產(chǎn)業(yè)基地面積達(dá)到2萬(wàn)畝，形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益突出、生態(tài)效益及社會(huì)效益逐年提升的支柱產(chǎn)業(yè)。采取內(nèi)外齊抓并進(jìn)的方式，內(nèi)部緊跟昆鋼公司各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展布局，充分盤(pán)活現(xiàn)有閑置土地，提高產(chǎn)業(yè)區(qū)域內(nèi)的整體環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；外部在省內(nèi)外利用地域優(yōu)勢(shì)進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)，緊緊圍繞“特色、優(yōu)質(zhì)、高效、有機(jī)”的原則，充分運(yùn)用現(xiàn)有資源，打造持續(xù)穩(wěn)定、良性發(fā)展、效益顯著的集園林苗木、經(jīng)濟(jì)林木、生態(tài)種養(yǎng)殖、藥物種植、養(yǎng)生和農(nóng)業(yè)休閑、觀光旅游為一體的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。

（二）市政工程板塊

根據(jù)昆鋼控股公資質(zhì)，提高司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，在“十二五”期間昆鋼控股公司固定資產(chǎn)投資將達(dá)到約500億元。云南浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)將緊緊圍繞昆鋼的建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)參與昆鋼內(nèi)部及外部市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程總承包。（1）市政工程：通過(guò)提升現(xiàn)有工程的管理、施工、組織水平，積極參與工程招投標(biāo)，提高參與工程建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)力，努力向安寧、昆明及省內(nèi)地州發(fā)展，做強(qiáng)做大市政工程；（2）金屬制品：利用昆鋼鋼制品、鈦產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步與產(chǎn)品升級(jí)，抓住昆鋼及周邊地區(qū)民生工程的迅猛發(fā)展，對(duì)金屬制品做進(jìn)一步的產(chǎn)品延伸加工及開(kāi)發(fā)，如住宅門(mén)窗、太陽(yáng)能設(shè)備等，培育并使之成為浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)公司又一重要的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。

（三）物業(yè)板塊

昆鋼物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入較早，已具備物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)，并形成一定規(guī)模，現(xiàn)有物管小區(qū)總面積達(dá)188萬(wàn)平方米。未來(lái)發(fā)展中，公司將緊緊抓住昆鋼保障性住房開(kāi)發(fā)的有利時(shí)機(jī)，做優(yōu)、做精、做強(qiáng)物業(yè)管理。同時(shí)，外部積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，向安寧、昆明以及省內(nèi)地州發(fā)展。

（四）商貿(mào)服務(wù)板塊

創(chuàng)新商業(yè)運(yùn)作和管理服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境；打造特色餐飲服務(wù)，樹(shù)立“質(zhì)優(yōu)味美安全”的飲食文化理念，充分利用國(guó)企后勤服務(wù)這一信譽(yù)，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新，重塑后勤餐飲服務(wù)的新品牌；強(qiáng)化管理，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的行為，營(yíng)造公平、有序的市場(chǎng)秩序與經(jīng)營(yíng)環(huán)境。通過(guò)提升服務(wù)質(zhì)量與管理水平，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為傳統(tǒng)商貿(mào)服務(wù)注入新的活力。

隨著浩綠公司產(chǎn)業(yè)布局的快速拓展及規(guī)模的大幅提升，急需財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)生，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。浩綠公司熱忱歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘，并為應(yīng)聘學(xué)生提供充分展示才能的平臺(tái)。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：（8人）

財(cái)務(wù)管理2人;

工程管理1人，工程預(yù)結(jié)算2人;

物業(yè)管理2人；

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1人

四、招聘條件及要求

1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

2、性別：男

3、招聘的學(xué)生儀表端莊、身體健康、表達(dá)流暢、思維反映正常等。

五、招聘聯(lián)系方式

電子郵箱：1439882046@qq.com

聯(lián)系人：王老師劉老師李老師

聯(lián)系電話(huà)：（0871）-68604747；68603140

傳真：（0871）-68603427

郵寄地址：云南浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

郵編：650302

六、招聘大學(xué)畢業(yè)生待遇政策情況

收入=崗位工資+效益工資(獎(jiǎng)金)+知識(shí)分子補(bǔ)貼

(一)崗位工資：

1、實(shí)習(xí)期間

(1)雙學(xué)位和研究生：初進(jìn)廠(chǎng)(實(shí)習(xí)期間)崗位工資1420.00元，知識(shí)分子補(bǔ)貼400元。半年后，經(jīng)考核合格，可以提前轉(zhuǎn)正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉(zhuǎn)正定崗工資1700元，知識(shí)分子補(bǔ)貼400元。

(2)大學(xué)本科：初進(jìn)廠(chǎng)(實(shí)習(xí)期間)崗位工資1280.00元，知識(shí)分子補(bǔ)貼200元。半年后，經(jīng)考核合格，可提前轉(zhuǎn)正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉(zhuǎn)正定崗工資1560元，知識(shí)分子補(bǔ)貼200元。

大學(xué)本科生一年期滿(mǎn)后，可考核認(rèn)定為助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。四年期滿(mǎn)履職考核合格后，可晉升中級(jí)職務(wù)。中職履職五年考核合格后，可晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。副高級(jí)履職五年考核合格后，可晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(3)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。履職二年考核合格后，可晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。中級(jí)履職二年后，可晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)效益工資(獎(jiǎng)金)：

實(shí)習(xí)期前三個(gè)月內(nèi)不享受效益工資，從第四個(gè)月至轉(zhuǎn)正定崗前按不低于單位平均效益工資的50%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正定崗后，效益工資按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核發(fā)放。

(三)其他：

(1)新錄用的研究生、碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)給5000元的安家費(fèi)，如三年內(nèi)離開(kāi)我司者按比例退賠。

(2)按國(guó)家規(guī)定繳納和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

(3)本著平等自愿協(xié)商一致，簽定勞動(dòng)合同，首次期限為1—3年，期滿(mǎn)后雙方協(xié)商按勞動(dòng)合同法規(guī)定可再次簽訂勞動(dòng)合同。

（4）招聘錄用的本科以上學(xué)生，轉(zhuǎn)正以后的待遇隨昆鋼公司政策及浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定調(diào)整執(zhí)行。

歡迎有志之士選擇浩綠公司、效力浩綠公司，我們共同攜手建設(shè)浩綠公司美好明天！

云南浩綠實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

二〇一三年十月