中國民生銀行武漢分行成立于1997年12月，是總行較早設(shè)在華中的區(qū)域性分行。成立以來，民生銀行武漢分行在各級(jí)政府、監(jiān)管單位與社會(huì)各界的鼎力支持下，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，武漢分行緊緊圍繞董事會(huì)提出的“三個(gè)市場定位”和“特色+效益”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融精英加盟，與我行一同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與職業(yè)理想。

一、招聘崗位及要求

產(chǎn)品經(jīng)理崗（5人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品規(guī)劃及行業(yè)規(guī)劃方案；

2、負(fù)責(zé)完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度，對(duì)客戶經(jīng)理及其他業(yè)務(wù)人員實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與完善產(chǎn)品授信方案；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)收集市場信息，匯總問題，提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查產(chǎn)品售后情況，出現(xiàn)意外情況及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

應(yīng)聘條件：

1、35歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、有3年以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、市場營銷崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備對(duì)客戶金融需求、產(chǎn)品研發(fā)及推廣和營銷策劃、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析、客戶關(guān)系管理等方面能力；

3、能快速理解市場形勢與變化趨勢，對(duì)相關(guān)行業(yè)與市場有深刻的理解。

4、.具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作和溝通能力，富有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、應(yīng)聘方式

1、進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進(jìn)行注冊(cè)。

2、注冊(cè)完畢后登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我的簡歷”按鈕，對(duì)簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善。

3、點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”模塊，在職位詳情頁面中點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

4、網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2014年6月30日。

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