職位描述：

•根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)分行人力資源和分支機構(gòu)建設(shè)工作規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行

•落實總行相關(guān)條線工作要求，制定分行人力資源、分支機構(gòu)建設(shè)管理制度和操作規(guī)范，并及時提出合理有效的建議和意見

•根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源工作規(guī)劃，提出分支行崗位設(shè)置意見，并組織實施人員招聘、員工調(diào)配工作

•提出分行薪酬福利分配方案和績效考核方案并組織實施

•制定分行員工培訓(xùn)計劃并組織實施

•負責(zé)分行黨組織建設(shè)等工作，貫徹落實上級黨委的指示、決議

•組織編制、報審分行年度分支機構(gòu)建設(shè)計劃

•組織開展分行年度新設(shè)分支機構(gòu)的可行性研究，組織編寫、報審相關(guān)可研報告

•配合綜合管理部門，組織新設(shè)分支機構(gòu)的選址、談判、招標、施工管理、溝通安消防管理部門、配合檢查驗收等有關(guān)籌建的各項工作

•組織編制、報審新設(shè)分支機構(gòu)的籌建申請材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關(guān)材料，并負責(zé)在分支機構(gòu)籌建過程中與屬地銀監(jiān)局的協(xié)調(diào)、溝通，跟蹤取得籌建批復(fù)

•組織編制、報審新設(shè)分支機構(gòu)的開業(yè)申請材料，以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關(guān)材料，溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局，組織配合其開業(yè)前現(xiàn)場檢查，組織編制、報送1104報表，跟蹤取得開業(yè)批復(fù)，并及時辦理開業(yè)相關(guān)證照

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

•熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?/P>

•熟悉各項金融監(jiān)管政策、相關(guān)管理規(guī)定和銀行業(yè)務(wù)知識

•具有八年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上機構(gòu)管理、人力資源工作經(jīng)驗

•有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷

•具有較強的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力

•具有良好的公文寫作水平和工作指導(dǎo)能力

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm

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