為加強學院師資隊伍建設(shè),改善師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)學科建設(shè)和教學急需,結(jié)合人員缺編情況,按照從嚴從緊原則,經(jīng)學院研究,并報請學院董事會批準,2014學院擬招聘碩士及以上學歷層次專任教師41名。
一、2014年招聘計劃
詳見附件
二、待遇及聘期管理
1.芙蓉學院按照國家民辦高等院校相關(guān)政策和要求對聘用人員進行管理。
2.學院與新聘用人員簽訂聘用合同,首次合同期限為二年。工資標準參照母體學校湖南文理學院同類人員執(zhí)行,績效工資以及福利按芙蓉學院規(guī)定辦理。學院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等)和住房公積金手續(xù),且按時足額繳納由單位繳納的保險費用,本人承擔的部分由學院直接從個人工資中扣繳。
3.新聘人員檔案關(guān)系交由常德市人才交流中心代管。學院獨立進行日常管理,負責其崗位安排、上崗培訓、年度考核和聘期考核等工作。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2013年12月1日—3月31日
2.報名地點:湖南文理學院芙蓉學院人力資源部
3.聯(lián)系電話:0736-7189805
4.聯(lián)系人:羅老師
5.報名時需提交的材料:
①《湖南文理學院芙蓉學院應聘人員登記表》一份(芙蓉學院網(wǎng)站“資料下載”下載電子表格);
②本人求職推薦函一份;
③本科以來所有學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎勵證書、身份證等證書原件與復印件;近期一寸免冠彩色照片3張;
④提交縣級以上醫(yī)院體檢表一份,現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(由畢業(yè)學校、現(xiàn)工作單位或戶籍所在地居委會加蓋公章)一份;
⑤應屆畢業(yè)生需同時提供由畢業(yè)學校簽署意見的《學校就業(yè)推薦表》一份。
(二)資格審查
由湖南文理學院芙蓉學院招聘工作領(lǐng)導小組對報名應聘人員進行資格審查,學院將于4月左右擇優(yōu)通知符合條件的應聘人員來校進行測試與試講。
(三)面試與試講
面試,主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應變能力及專業(yè)知識的運用等;試講(課堂教學試講),提前3天指定試講內(nèi)容,主要考察其專業(yè)能力與專業(yè)技能。面試和試講成績按3∶7的比例計算綜合成績。
(四)公示
擬聘人員名單在湖南文理學院芙蓉學院校園網(wǎng)上公布,有效公示期為一周。
(五)聘用
有效公示期內(nèi)無異議的人員將與湖南文理學院芙蓉學院簽訂聘用合同。
四、其它事項
1.應屆畢業(yè)生在2014年6月30日前未取得畢業(yè)證的不予聘用;
2.同等條件下,具有企業(yè)技術(shù)崗位或大學教學崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.首輪聘期內(nèi)學校不支持新聘用人員進行學歷提高性質(zhì)的進修或?qū)W習;
4.不接受網(wǎng)絡(luò)報名;
5.本公告內(nèi)容由芙蓉學院人力資源部負責解釋。
湖南文理學院芙蓉學院
二O一三年十一月十一日
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