昆明市人民政府辦公廳面向全國(guó)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和選調(diào)文秘崗位公告

（第一號(hào)）

為加強(qiáng)昆明市政府辦公廳干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，根據(jù)中共昆明市委組織部、市人事局《

關(guān)于印發(fā)<昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）>的通知》（昆組發(fā)〔2008〕2號(hào)）和《昆明市機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》，從辦公廳實(shí)際工作需要出發(fā)，擬面向全國(guó)公開(kāi)選拔2名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和選調(diào)4名文秘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔（調(diào)）范圍和職位要求

（一）選拔范圍

此次選拔、選調(diào)的人員范圍是全國(guó)縣級(jí)（含縣）以上黨政機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員。

（二）職位要求

1.公開(kāi)選拔的2名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部：要求擔(dān)任科員及以上職務(wù)，其中科員需任職三年以上，現(xiàn)從事機(jī)關(guān)文秘工作。

2.公開(kāi)選調(diào)的4名文秘崗位人員：要求從事機(jī)關(guān)文秘工作三年及以上（具有碩士及以上學(xué)位的不受此限制）。

二、基本條件和資格

報(bào)名參加本次公開(kāi)選拔選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔選調(diào)職位的具體要求，同時(shí)須具備下列資格條件：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的理論政策水平。

（二）國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡在33周歲（1976年12月1日以后出生）以下；文秘工作崗位人員年齡在30周歲（1979年12月1日以后出生）以下。碩士學(xué)位以上學(xué)歷者可放寬2周歲。

（三）具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，到崗后能負(fù)責(zé)文字起草工作；有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉黨政機(jī)關(guān)工作辦事程序、公文處理程序。

（四）近三年年度考核為稱職以上等次。

（五）身體健康。

曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

三、選拔選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至12月14日（周一至周五每天上午9：00—12：00，下午13：00—17：00為報(bào)名時(shí)間）。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人民政府辦公廳人事處（昆明市東風(fēng)東路17號(hào)，市政府1號(hào)辦公大樓19樓）。

聯(lián)系電話：0871-3133569

傳真電話：0871-3176569

郵政編碼：650011

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員可通過(guò)組織推薦或者個(gè)人自薦方式報(bào)名。每人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者可登錄： http://www.km.gov.cn（中國(guó)昆明網(wǎng)）、http://www.kmrs.gov.cn（昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)）下載填寫(xiě)《昆明市政府辦公廳公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和選調(diào)文秘崗位人員報(bào)名登記表》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需出示、出具的相關(guān)材料：

（1）《報(bào)名登記表》（2份）、近期免冠小1寸彩照3張；

（2）《公務(wù)員登記表》、近3年年度考核表復(fù)印件各1份（加蓋所在單位人事部門公章）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）所在單位同意報(bào)考證明、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。

2.不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名。并將《公務(wù)員登記表》、年度考核表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證一并掃描成文件（JPG格式）。發(fā)送到昆明市人民政府辦公廳人事處電子郵箱（zfrsc@km.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，《報(bào)名登記表》、本人小1寸彩照3張、所在單位同意證明和報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)函寄昆明市人民政府辦公廳人事處。待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再提交相關(guān)材料的原件和《公務(wù)員登記表》復(fù)印件進(jìn)行審核。

3.報(bào)考者食宿、交通等一切費(fèi)用自理。

4.經(jīng)預(yù)審獲得考試資格者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（另行通知）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.經(jīng)資格審查，符合報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部條件的人數(shù)與職位之比一般不得低于10∶1。未達(dá)比例的可按比例削減或取消選拔職位，取消職位后符合條件的人員可改報(bào)公開(kāi)選調(diào)的職位。

符合報(bào)考文秘崗位條件的人數(shù)與職位之比一般不得低于3∶1。未達(dá)比例的可按比例削減或取消選調(diào)職位，取消職位后符合條件的人員可改報(bào)公開(kāi)選拔的職位。

（二）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。重點(diǎn)考察對(duì)時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、市情）、公共管理基本知識(shí)（含《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)的理解和運(yùn)用。同時(shí)，報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人員還需考察中共中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》規(guī)定相關(guān)知識(shí)。

考試按照相關(guān)規(guī)定，委托專門的考試機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。筆試和面試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在昆明，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.面試。

確定人選：根據(jù)筆試成績(jī)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位按面試人選與選拔職位5∶1的比例，從高分到低分順序確定面試人選。文秘崗位按面試人選與選拔職位3∶1的比例，從高分到低分順序確定面試人選。在中國(guó)昆明網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

面試內(nèi)容和成績(jī)：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力等，成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。

考試成績(jī)及時(shí)在中國(guó)昆明網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

（三）體檢、考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位按照考察人選與選拔職位3∶1的比例，從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的體檢、考察人選；文秘崗位按選調(diào)人數(shù)等額，從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的不列為考察對(duì)象，空缺的名額按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)考察人選。

考察工作由昆明市人民政府辦公廳會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和實(shí)際工作成績(jī)等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)考察人選。

（四）討論決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由市政府辦公廳黨組研究決定各職位的擬任人選、選調(diào)人選建議方案。

為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)辦公廳黨組會(huì)議集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，選拔的職位和崗位可以空缺。

（五）任前公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬任副科職人選和文秘崗位人選進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）辦理任職（調(diào)動(dòng)）手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用、選調(diào)問(wèn)題的人員，按規(guī)定程序辦理任職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，并在中國(guó)昆明網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布選拔結(jié)果。

公開(kāi)選拔任用的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行一年的試用期，期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職。不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。無(wú)兩年以上基層工作經(jīng)歷的，須在宣布任職15個(gè)工作日后下派到辦公廳對(duì)口聯(lián)系扶貧點(diǎn)或下屬部門進(jìn)行鍛煉，累計(jì)時(shí)間不少于兩年。無(wú)后備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)合格證的，須待組織（人事）組織培訓(xùn)時(shí)，參加后備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

文秘崗位人員按試任前職務(wù)層次安排工作。

本公告未盡事宜，由昆明市政府辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

昆明市人民政府辦公廳

二○○九年十二月二日

點(diǎn)擊下載:

昆明市政府辦公廳公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘崗位人員報(bào)名登記表

昆明市人民政府辦公廳公開(kāi)選拔選調(diào)公務(wù)員單位證明表

昆明市政府辦公廳公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和選調(diào)文秘崗位人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)