招聘職位:客戶(hù)經(jīng)理(企金)
工作職責(zé): 工作范圍:
1. 落實(shí)執(zhí)行上級(jí)制訂的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,全面營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品,提高客戶(hù)對(duì)我行的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,實(shí)現(xiàn)綜合收益最大化。
2. 作為我行企業(yè)業(yè)務(wù)代表,及時(shí)了解客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和金融需求的變動(dòng)情況,維護(hù)和促進(jìn)客戶(hù)與我行良好的合作關(guān)系。
3. 及時(shí)、全面地了解客戶(hù)的各項(xiàng)需求,對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行科學(xué)的、有針對(duì)性的引導(dǎo),并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門(mén)為客戶(hù)量身訂做全方位金融服務(wù)方案。
4. 根據(jù)客戶(hù)需求、外部條件和我行的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品組合和產(chǎn)品創(chuàng)新;如果客戶(hù)需求的新產(chǎn)品涉及行內(nèi)多個(gè)部門(mén),客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)將客戶(hù)需求及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén),并協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
5. 負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶(hù)基本信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行采集、匯總、分析和加工,并根據(jù)客戶(hù)情況、需求的變化,調(diào)整我行營(yíng)銷(xiāo)方案,提交行內(nèi)有關(guān)部門(mén)加以協(xié)調(diào)落實(shí)。
6. 負(fù)責(zé)在我行的風(fēng)險(xiǎn)控制和授信審批制度下,對(duì)客戶(hù)信用等級(jí)進(jìn)行初評(píng),根據(jù)客戶(hù)的需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況提出授信方案和授信額度切分方案,發(fā)起授信評(píng)審,并在授信申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,落實(shí)授信批覆中的各項(xiàng)要求??蛻?hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)與我行存在授信關(guān)系的客戶(hù),進(jìn)行定期信用評(píng)級(jí),并監(jiān)控客戶(hù)對(duì)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)品種的使用。
7. 跟踨、了解所轄客戶(hù)的信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶(hù)的授信方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,避免或降低客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)我行造成的損失。
8. 跟踨所負(fù)責(zé)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)情況,通過(guò)多種方式及渠道搜集、獲取相關(guān)信息并對(duì)此加以分析,確定我行的目標(biāo)客戶(hù)。
9. 識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
10. 完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格: 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
大學(xué)或以上學(xué)歷;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
2年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年或以上企業(yè)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
其它技能:
1.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策;
2.具良好的客戶(hù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)分析技巧;
3.良好的對(duì)外溝通及協(xié)調(diào)能力,善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通。
4.英文水平符合工作需要。
崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/1457
更多信息請(qǐng)廣西銀行招聘考試網(wǎng)