2013年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向高校考試錄用檢察院系統(tǒng)/警官高等??茖W(xué)校公務(wù)員簡(jiǎn)章
來源:西北政法大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1144 次 日期:2013-12-27 14:51:09
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為滿足兵團(tuán)檢察院系統(tǒng)、警官高等專科學(xué)校實(shí)際用人需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)規(guī)定,兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局決定面向內(nèi)地部分高校為兵團(tuán)檢察院系統(tǒng)、警官高等??茖W(xué)??荚囦浻霉珓?wù)員26名,其中,兵團(tuán)檢察院系統(tǒng)12名,兵團(tuán)警官高等??茖W(xué)校14名。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1977年11月30日至1995年11月30日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

(七)具備兵團(tuán)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、招考對(duì)象

西北政法大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安郵電大學(xué)、西南政法大學(xué)2014屆畢業(yè)生。

考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、招考工作程序

(一)職位查詢

各招錄機(jī)關(guān)具體招考人數(shù)、職位、資格條件詳見《2013年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向高校招錄公務(wù)員職位匯總表》(附件1)。

(二)報(bào)名

考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)生推薦表原件及1寸近期免冠照片2張。報(bào)名費(fèi)用每人15元。

報(bào)名地點(diǎn):西北政法大學(xué)南校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心1樓會(huì)議室(陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街558號(hào))。

報(bào)名時(shí)間:2013年12月28日-29日。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,滿分各為100分,均使用漢語答題。

筆試時(shí)間:2013年12月30日。

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

筆試費(fèi)用每科40元。

筆試結(jié)束后,由各招錄部門根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定統(tǒng)一筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生有一科無成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注:考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證原件者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

(四)面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的核減招錄職位數(shù)。面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間:2014年1月2日。

面試地點(diǎn):待定。

面試費(fèi)用每人40元。

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算出總成績(jī)。

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績(jī)×50%

按照總成績(jī)排名,報(bào)考兵團(tuán)檢察院系統(tǒng)職位的考生按照擬招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,報(bào)考兵團(tuán)警官高等??茖W(xué)校職位的考生按照1:2的比例進(jìn)行體檢和體能測(cè)評(píng)。

(五)體檢

參加體檢的考生按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中,體檢前三日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行。體檢不合格的考生不予錄用。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招錄部門批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間:2014年1月3日。

(六)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的考生按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。其中10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2014年1月4日。

(七)考察

體檢、體能測(cè)評(píng)合格的考生,按總成績(jī)排名,從高分到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員??疾熘饕私饪忌谛F陂g的政治情況、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法情況等。

(八)錄用

考察合格者,在考生所在學(xué)校公示一周。公示無異議后,由招錄部門報(bào)兵團(tuán)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并通知擬錄人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議書,待擬錄用人員畢業(yè)到單位報(bào)到后,統(tǒng)一印發(fā)錄用文件。新錄用人員,試用期為一年,試用期合格者予以正式任職,不合格者,取消錄用資格。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)(《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號(hào))。未滿最低服務(wù)年限不得辭職,擅自離崗的給予開除處理。

四、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作全程監(jiān)督。招錄部門參加考錄工作的人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,秉公辦事,確保考錄工作公平、公正。參加考錄工作的考官或工作人員,與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避??忌`反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的,取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及考生按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

2、各階段的考務(wù)信息將由校就業(yè)指導(dǎo)中心通過校內(nèi)公告欄、西北政法大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(http://www.zfjob.com)發(fā)布。

3、考生必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考職位要求的資格證書,未如期取得者,取消錄用資格。

咨詢電話:0991-2890637

13999283464

2013年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向高校招錄公務(wù)員職位匯總表

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招錄公務(wù)員報(bào)名表

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《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招錄公務(wù)員報(bào)名表》來源于西北政法大學(xué)網(wǎng),最近更新2013年12月27日。

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