中國科學(xué)院心理研究所磁共振成像研究中心成立于2012年1月,已完成核磁工作數(shù)據(jù)處理及存儲系統(tǒng)的硬件建設(shè),現(xiàn)正在進(jìn)行“認(rèn)知神經(jīng)影像平臺”的建設(shè)。因工作需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘核磁物理正高級工程師/高級工程師/工程師、系統(tǒng)工程師各1人。
一.核磁物理正高級工程師/高級工程師/工程師崗位:1人
(一)主要職責(zé)
1.進(jìn)行磁共振設(shè)備的日常維護(hù)、質(zhì)量控制;
2.監(jiān)督磁共振設(shè)備的日常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)新的磁共振成像技術(shù)的引進(jìn)及磁共振序列研發(fā)工作;
4.為磁共振數(shù)據(jù)采集參數(shù)設(shè)置、序列選擇提供咨詢意見;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)人處理部門其他工作。
(二)應(yīng)聘者的條件和要求
1.基本條件
(1)具有生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)位或核磁物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
(2)掌握核物理基本理論,熟悉磁共振設(shè)備的操作;
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有服務(wù)意識和責(zé)任心,具有踏實肯干的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;
(4)具有核磁物理工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.其他條件
2.1正高級工程師崗位
(1)系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程,具有對重大科研項目、大型工程項目進(jìn)行評估、鑒定的能力和水平;
(2)以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計不少于6項,其中至少有3項為發(fā)明專利;
(3)曾作為國內(nèi)外大科學(xué)裝置設(shè)計、科技平臺建設(shè)及運(yùn)行的主要負(fù)責(zé)人之一,并做出突出貢獻(xiàn);
(4)能利用外語獨立開展國際交流;
(5)任高級工程師滿5年,或博士畢業(yè)滿5年且被聘為副高級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年,或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐工作滿4年,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)影響、取得突出貢獻(xiàn)的45歲(含)以下青年科技人才。
2.2高級工程師崗位
(1)具有獨立承擔(dān)研究課題或組織工程項目設(shè)計的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題,取得具有實用價值或社會效益的成果;
(2)以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計不少于3項,其中至少有1項為發(fā)明專利;
(3)能利用外語開展國際交流;
(4)任工程師崗位滿5年,或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年,或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐或科研工作滿2年,或優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2.3工程師崗位
(1)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年,或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有獨立承擔(dān)一般工程項目的能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題,寫出較高水平的技術(shù)報告;
(3)具有一定的外語基礎(chǔ)。
(三)相關(guān)待遇
1.正高級工程師崗位
(1)崗位為專業(yè)技術(shù)四級,聘期為3年;
(2)合同制職工,享受心理所編制內(nèi)職工相關(guān)福利待遇;
(3)給予啟動經(jīng)費50萬元(須提供項目任務(wù)書和經(jīng)費預(yù)算);
(4)提供住房補(bǔ)貼10萬元(從啟動經(jīng)費里支出)。此外,按照國家政策,如滿足相關(guān)條件,可以享受1400元/月的無房補(bǔ)貼;
(5)聘期內(nèi)享受年薪22萬元/年(如年度考核計算出的薪酬高于22萬元標(biāo)準(zhǔn),則實際薪酬按考核結(jié)果發(fā)放)。
2.高級工程師和工程師崗位
(1)崗位分別為專業(yè)技術(shù)七級、九級或十級;
(2)聘期3年,享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。
二.系統(tǒng)工程師崗位:1人
(一)主要職責(zé)
1.進(jìn)行磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺的日常維護(hù)及管理;
2.為磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺運(yùn)行提供程序開發(fā)咨詢服務(wù);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人處理部門其他工作。
(二)應(yīng)聘者的條件和要求
1.具有計算機(jī)或電子工程專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年,或具有計算機(jī)或電子工程專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
2.掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本知識,熟悉C語言、scripts、Python等知識,具備較全面的專業(yè)知識同時也愿意學(xué)習(xí)新知識;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有服務(wù)意識和責(zé)任心,具有踏實肯干的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;
4.具有獨立承擔(dān)一般工程項目的能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題,寫出較高水平的技術(shù)報告;
5.具有一定的外語基礎(chǔ);
6.具有系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)相應(yīng)待遇
1.崗位為專業(yè)技術(shù)九級或十級;
2.聘期3年,享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。
三.招聘程序及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名,報名時間截至2014年2月28日(周五)17時(以收到有關(guān)材料為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.崗位競聘申請表(見附件);
2.能證明本人符合相應(yīng)崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料;
3.其他個人認(rèn)為需要提交的材料。
(三)通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競聘答辯會,競聘報告(PPT)內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點另行通知。
(四)通過競聘答辯,經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王成、周智紅
電話:010-64869858,010-64877250
電子信箱:renjc@psych.ac.cn
通訊地址:北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事教育處
郵政編碼:100101
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《心理所崗位競聘申請表.doc》來源于中科院網(wǎng),最近更新2014年01月02日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)