部門:個(gè)人貸款部
職位:個(gè)人貸款部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
• 職位描述:
• 完成總行下達(dá)的各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)
• 執(zhí)行總行制定的個(gè)貸產(chǎn)品政策;承接、傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行各項(xiàng)個(gè)貸政策要求
• 根據(jù)總行個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求信息,提出具有地方特點(diǎn)的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議
• 負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收、貸后管理以及客戶關(guān)系管理
• 根據(jù)總行制定的個(gè)貸產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品政策及流程制定符合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的產(chǎn)品及流程實(shí)施細(xì)則
• 組織、推動(dòng)和評(píng)價(jià)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作
• 負(fù)責(zé)分行個(gè)貸產(chǎn)品、營(yíng)銷、政策等方面的培訓(xùn),督導(dǎo)個(gè)貸業(yè)務(wù)考核工作,負(fù)責(zé)分行消貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)
• 負(fù)責(zé)分行以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績(jī)效考核管理
• 及時(shí)了解并分析反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息
• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件:
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序,對(duì)零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識(shí);了解本地零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;能夠策劃、推動(dòng)并管理項(xiàng)目;具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度,無(wú)違規(guī)記錄
職位:個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理/主任/助理
職位描述:
• 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷指標(biāo)
• 協(xié)助設(shè)計(jì)符合地方市場(chǎng)需求的個(gè)貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品
• 根據(jù)地方特點(diǎn)有針對(duì)性地提出產(chǎn)品更新方案報(bào)總行相關(guān)部門審批
• 負(fù)責(zé)制定總行新推出個(gè)貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)
• 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程,制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,并定期開展自查
• 與個(gè)貸營(yíng)銷管理人員共同完成個(gè)貸產(chǎn)品的營(yíng)銷主題和方案策劃工作
• 對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對(duì)比分析
• 搜集當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)品牌信息,分析并撰寫報(bào)告
• 分析產(chǎn)品組合及客戶群
• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類專業(yè)
• 熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序,對(duì)零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識(shí);了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);熟練使用辦公軟件
• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
• 具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,邏輯分析能力強(qiáng)
職位:個(gè)貸營(yíng)銷管理經(jīng)理/主任/助理
職位描述:
• 與分行產(chǎn)品經(jīng)理共同承接并完成總行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷指標(biāo)
• 負(fù)責(zé)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、組織和評(píng)價(jià)
• 負(fù)責(zé)分行個(gè)貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶經(jīng)理績(jī)效管理
• 承接、有效傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管部門、總行及分行相關(guān)政策、規(guī)章制度
• 根據(jù)監(jiān)管部門及總行相關(guān)政策制定個(gè)貸業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督實(shí)施
• 根據(jù)管理流程向總行及相關(guān)部門報(bào)送分行個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)告
• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷專業(yè)
• 熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷現(xiàn)狀
• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年/3年以上實(shí)際從事個(gè)貸業(yè)務(wù)銷售工作和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)工作的管理經(jīng)驗(yàn)
• 具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強(qiáng)的文字功底;能夠運(yùn)用科學(xué)計(jì)量的方法實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)貸業(yè)務(wù)的績(jī)效考核管理
職位:催收及貸后管理經(jīng)理/主任/助理
職位描述:
• 組織、實(shí)施本行零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作,負(fù)責(zé)逾期90天以內(nèi)個(gè)人貸款的催收與管理,落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)貸后管理考核指標(biāo)
• 負(fù)責(zé)落實(shí)總行零售銀行各項(xiàng)貸后管理政策,并根據(jù)總行相關(guān)政策,結(jié)合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的具體要求,制訂分行貸后管理工作的實(shí)施細(xì)則
• 負(fù)責(zé)制定貸后檢查計(jì)劃,組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)檢查
• 按相關(guān)政策完成分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)信息的識(shí)別和收集,發(fā)起預(yù)警流程,制定風(fēng)險(xiǎn)化解方案,提交信貸監(jiān)控部門批準(zhǔn)并貫徹落實(shí)
• 按相關(guān)政策完成本分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類初分工作,并報(bào)送信貸監(jiān)控部門進(jìn)行認(rèn)定
• 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本分行逾期貸款催收工作,定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報(bào),并積極配合不良資產(chǎn)清收保全
• 接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對(duì)相關(guān)貸后管理工作的監(jiān)督,貫徹落實(shí)信貸監(jiān)控意見
• 建立考核機(jī)制,對(duì)客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行信貸質(zhì)量管理與考核
• 負(fù)責(zé)分行貸后管理隊(duì)伍建設(shè)及人員培訓(xùn)
• 負(fù)責(zé)了解、分析并向總行相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關(guān)政策及同業(yè)重要信息
• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)
• 熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關(guān)制度和規(guī)范,熟悉并掌握有效的貸后管理推動(dòng)手段
• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)
• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底
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