職位：業(yè)務(wù)管理經(jīng)理/主任
職位描述：
• 針對(duì)總行下發(fā)的電子銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及分行特色業(yè)務(wù)，制定、完善相關(guān)實(shí)施細(xì)則及風(fēng)險(xiǎn)控制要求，報(bào)總行審批后嚴(yán)格執(zhí)行
• 根據(jù)總行電子銀行業(yè)務(wù)常規(guī)檢查指引，指導(dǎo)、監(jiān)督制度和規(guī)范的執(zhí)行情況，認(rèn)真組織分行的日常業(yè)務(wù)自查和檢查，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)提出相關(guān)改進(jìn)建議，并跟進(jìn)改進(jìn)情況
• 負(fù)責(zé)電子銀行制度流程方面的培訓(xùn)工作
• 負(fù)責(zé)分行電子銀行業(yè)務(wù)信息管理及統(tǒng)計(jì)分析，供分行領(lǐng)導(dǎo)參考決策，準(zhǔn)確、及時(shí)的向總行報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)信息
• 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)及行內(nèi)規(guī)章制度，了解電子銀行產(chǎn)品及操作流程
• 具有6/4年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)電子銀行相關(guān)工作
• 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，有一定的文字水平，無(wú)違規(guī)記錄
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