2014年渤海銀行武漢分行公司人力資源部招聘副總經(jīng)理信息
來源:中國渤海銀行網(wǎng) 閱讀:1020 次 日期:2014-01-06 11:44:41
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部門:人力資源部

職位:人力資源部副總經(jīng)理

職位描述:

• 根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門人力資源、機構(gòu)管理工作規(guī)劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行

• 落實總行相關(guān)條線工作要求,制定分行人力資源、機構(gòu)管理的制度和操作規(guī)范,并及時提出合理有效的建議和意見

• 負責(zé)對所屬員工的工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估,以保證分行人力資源和機構(gòu)管理工作有序、高效開展

• 提出分行薪酬分配框架和績效考核方案并組織實施

• 制定分行員工培訓(xùn)計劃并組織實施

• 組織編制、報審分行年度分支機構(gòu)建設(shè)計劃

• 組織開展分行年度新設(shè)分支機構(gòu)的可行性研究,組織編寫、報審相關(guān)可研報告

• 配合綜合管理部門,組織進行新設(shè)分支機構(gòu)的選址、談判、招標、施工管理、溝通安消防管理部門、配合其檢查驗收等有關(guān)籌建的各項工作

• 組織編制、報審新設(shè)分支機構(gòu)的籌建申請材料,以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關(guān)材料,并負責(zé)在分支機構(gòu)籌建過程中與屬地銀監(jiān)局的協(xié)調(diào)、溝通,跟蹤取得籌建批復(fù)

• 組織編制、報審新設(shè)分支機構(gòu)的開業(yè)申請材料,以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關(guān)材料,并負責(zé)溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局,組織配合其開業(yè)前現(xiàn)場檢查,組織編制、報送1104報表,跟蹤取得開業(yè)批復(fù),并及時辦理開業(yè)相關(guān)證照

任職條件:

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當?shù)亟鹑谌瞬攀袌觯皇煜ぎ數(shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展概況;熟悉監(jiān)管部門銀行機構(gòu)準入的政策法規(guī);有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線的運作流程

• 具有7年以上人力資源、機構(gòu)管理工作經(jīng)驗

• 具有較高的政治素質(zhì);具有較強的溝通能力;具有較強的組織管理能力

申請詳情請登陸:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/rlzyb/index.htm

更多信息請查看湖北省銀行招聘考試網(wǎng)

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