2014年德州市樂陵市遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子后備干部公告
來源:樂陵市人民政府網 閱讀:1820 次 日期:2014-01-06 16:07:01
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為進一步完善公開、公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制,全面加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后備干部隊伍建設,為經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,市委決定,擬在全市范圍內為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子公開遴選16名后備干部。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公開遴選黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關要求,現公告如下:

一、指導思想

本次選拔以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神為指導,堅持《干部任用條例》規(guī)定的基本原則,進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,認真落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,積極推進干部工作的科學化、民主化進程,按照建設高素質干部隊伍的要求,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子選拔德才兼?zhèn)?、具有開拓創(chuàng)新意識和群眾公認的優(yōu)秀后備干部,為實現我市經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持。

二、選拔范圍和資格條件

全市黨政群機關、事業(yè)單位正式工作人員(一線教師和醫(yī)務工作者除外),凡符合下列資格條件的均可報考:

1、擁護中國共產黨的領導,遵守《憲法》和法律。

2、有強烈的事業(yè)心、政治責任感和獻身基層的愿望,有一定實踐經驗和勝任領導工作的組織能力,在本職崗位工作勤奮,業(yè)績較為突出。

3、須具有全日制大學及以上學歷、學士及以上學位。

4、參加工作時間滿2年(2012年1月以前參加工作)。

5、年齡在30歲以下(1984年1月以后出生)。具有研究生以上學歷、碩士以上學位的,年齡放寬到33歲(1981年1月以后出生)。

6、身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:(1)正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;(2)受過司法機關刑事處罰的;(3)正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;(4)處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔限制期內的;(5)違反計劃生育政策的;(6)近兩年年度考核有“基本稱職(基本合格)”、“不稱職(不合格)”等次的;(7)有其他影響提拔使用問題的。

三、工作程序

1、報名和資格審查。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式,以組織推薦為主。報名人員填寫《樂陵市公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子后備干部報名登記表》(一式兩份),連同本人身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書原件及復印件等有關證明材料,近期2寸同底彩色證件照片5張以及照片電子版,一并報市競爭性選拔干部工作領導小組辦公室(簡稱:市競選辦)。市競選辦對報名人員進行資格審查,合格的發(fā)放準考證。參加筆試的人數與公開遴選職位的比例不低于5:1,符合條件的報名人數達不到比例要求的,按比例減少公開遴選的后備干部數量。

資格審查貫穿考選全過程,弄虛作假的取消考選資格,并追究有關人員責任。

2、筆試。滿分100分,筆試成績占總成績的40%。筆試采用閉卷方式進行,主要測試應試者的綜合素質和組織領導能力。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷(含掛職)的,每滿1年在筆試成績中加1分。根據筆試成績,按照面試人選與選拔職位3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。

3、面試。滿分100分,面試成績占總成績的40%。重點測試理解分析問題的能力、計劃決策能力、組織協調能力、應急應變能力和實際工作經驗等。

4、確定考察對象。根據筆試、面試綜合成績,按照考察人選與選拔職位1.5:1的比例,從高分到低分確定考察對象。

5、組織考察。滿分100分,考察成績占總成績的20%。市委派出干部考察組對考察人選進行考察,通過測評和個別談話對考察對象的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律情況以及群眾公認程度等進行深入考察??疾旖M將考察結果予以量化并做出綜合評價。

6、研究確定后備干部。根據綜合成績,市競爭性選拔干部工作領導小組按照考察對象與選拔職位1:1的比例集體研究提出后備干部人選建議方案,提交市委常委會議研究確定。

7、公示。對確定的后備干部人選,通過市電視臺進行公示,公示期7天(法定節(jié)假日除外)。對經公示無問題的正式列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子后備干部。

四、管理和待遇

確定的后備干部及時補充調整到樂陵市科級后備干部人才庫,組織人事關系轉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排適當工作,享受副科級非領導職務待遇。按照專業(yè)、類別、成熟程度,利用專題培訓、壓擔子鍛煉、掛職等形式,按需施教,按需培養(yǎng)。領導職位出現空缺時,經組織考察成熟的后備干部可直接進入考察程序,調整充實到領導班子中;不符合后備干部標準的及時調整出后備干部隊伍。

五、紀律監(jiān)督

樂陵市紀委對本次公開遴選工作進行全程監(jiān)督,并邀請部分市級“兩代表一委員”參與對公開遴選工作巡視。選拔過程和結果及時通過新聞媒體向社會公開。一經發(fā)現違紀違規(guī)行為,將嚴肅處理。

樂陵市紀委舉報電話:0534—6268238

樂陵市委組織部舉報電話:0534—6268528

舉報網站:http://www.dzll12380.gov.cn

六、有關事項

1、報名截止時間:2014年1月28日下午5:00。

2、筆試、面試時間、地點另行通知。

3、報名地點:樂陵市政府大樓426室。

聯系電話:6268196、6268206,傳真:6268520

電子郵箱:llgbk@163.com

4、信息發(fā)布及表格下載請登錄:

樂陵政府網http://www.china-laoling.gov.cn

樂陵人才信息網http://www.sdllrc.com

樂陵市各單位政務網

5、本公告未盡事宜,由樂陵市競爭性選拔干部工作領導小組辦公室負責解釋。

樂陵市競爭性選拔干部

工作領導小組辦公室

2014年1月3日

報名登記表

2014年德州市樂陵市遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子后備干部注意事項

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《報名登記表.doc》來源于樂陵市人民政府網,最近更新2014年1月6日。

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