中國科學(xué)院心理研究所磁共振成像研究中心成立于2012年1月，已完成核磁工作數(shù)據(jù)處理及存儲(chǔ)系統(tǒng)的硬件建設(shè)，現(xiàn)正在進(jìn)行“認(rèn)知神經(jīng)影像平臺(tái)”的建設(shè)。因工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘核磁物理正高級(jí)工程師/高級(jí)工程師/工程師、系統(tǒng)工程師各1人。

一.核磁物理正高級(jí)工程師/高級(jí)工程師/工程師崗位：1人

（一）主要職責(zé)

1.進(jìn)行磁共振設(shè)備的日常維護(hù)、質(zhì)量控制；

2.監(jiān)督磁共振設(shè)備的日常運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)新的磁共振成像技術(shù)的引進(jìn)及磁共振序列研發(fā)工作；

4.為磁共振數(shù)據(jù)采集參數(shù)設(shè)置、序列選擇提供咨詢意見；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)人處理部門其他工作。

（二）應(yīng)聘者的條件和要求

1．基本條件

（1）具有生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)位或核磁物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

（2）掌握核物理基本理論，熟悉磁共振設(shè)備的操作；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具有踏實(shí)肯干的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具有核磁物理工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.其他條件

2.1正高級(jí)工程師崗位

（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，具有對(duì)重大科研項(xiàng)目、大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、鑒定的能力和水平；

（2）以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計(jì)不少于6項(xiàng)，其中至少有3項(xiàng)為發(fā)明專利；

（3）曾作為國內(nèi)外大科學(xué)裝置設(shè)計(jì)、科技平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)行的主要負(fù)責(zé)人之一，并做出突出貢獻(xiàn)；

（4）能利用外語獨(dú)立開展國際交流；

（5）任高級(jí)工程師滿5年，或博士畢業(yè)滿5年且被聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿3年，或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐工作滿4年，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)影響、取得突出貢獻(xiàn)的45歲（含）以下青年科技人才。

2.2高級(jí)工程師崗位

（1）具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實(shí)用價(jià)值或社會(huì)效益的成果；

（2）以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計(jì)不少于3項(xiàng)，其中至少有1項(xiàng)為發(fā)明專利；

（3）能利用外語開展國際交流；

（4）任工程師崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年，或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐或科研工作滿2年，或優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。

2.3工程師崗位

（1）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（2）具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報(bào)告；

（3）具有一定的外語基礎(chǔ)。

（三）相關(guān)待遇

1.正高級(jí)工程師崗位

（1）崗位為專業(yè)技術(shù)四級(jí)，聘期為3年；

（2）合同制職工，享受心理所編制內(nèi)職工相關(guān)福利待遇；

（3）給予啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元（須提供項(xiàng)目任務(wù)書和經(jīng)費(fèi)預(yù)算）；

（4）提供住房補(bǔ)貼10萬元（從啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)里支出）。此外，按照國家政策，如滿足相關(guān)條件，可以享受1400元/月的無房補(bǔ)貼；

（5）聘期內(nèi)享受年薪22萬元/年（如年度考核計(jì)算出的薪酬高于22萬元標(biāo)準(zhǔn)，則實(shí)際薪酬按考核結(jié)果發(fā)放）。

2.高級(jí)工程師和工程師崗位

（1）崗位分別為專業(yè)技術(shù)七級(jí)、九級(jí)或十級(jí)；

（2）聘期3年，享受心理所項(xiàng)目聘用職工相關(guān)福利待遇。

二.系統(tǒng)工程師崗位：1人

（一）主要職責(zé)

1.進(jìn)行磁共振數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及計(jì)算平臺(tái)的日常維護(hù)及管理；

2.為磁共振數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及計(jì)算平臺(tái)運(yùn)行提供程序開發(fā)咨詢服務(wù)；

3.協(xié)助負(fù)責(zé)人處理部門其他工作。

（二）應(yīng)聘者的條件和要求

1.具有計(jì)算機(jī)或電子工程專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有計(jì)算機(jī)或電子工程專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

2.掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本知識(shí)，熟悉C語言、scripts、Python等知識(shí)，具備較全面的專業(yè)知識(shí)同時(shí)也愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具有踏實(shí)肯干的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報(bào)告；

5.具有一定的外語基礎(chǔ)；

6.具有系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）相應(yīng)待遇

1.崗位為專業(yè)技術(shù)九級(jí)或十級(jí)；

2.聘期3年，享受心理所項(xiàng)目聘用職工相關(guān)福利待遇。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2014年2月28日（周五）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件）；

2.能證明本人符合相應(yīng)崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料；

3.其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

（三）通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）通過競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王成、周智紅

電話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號(hào)院中國科學(xué)院心理研究所人事教育處

郵政編碼：100101

附件：

心理所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《心理所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc》來源于中科院網(wǎng)，最近更新2014年01月06日。

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