問(wèn)老師幾個(gè)問(wèn)題：

1.重慶市的村官2年后考查合格直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員嗎？

2.招聘環(huán)節(jié)只看筆試成績(jī)嗎，還是要面試？

3.昆明設(shè)考場(chǎng)嗎？

回復(fù)：1、選派大學(xué)生在基層服務(wù)滿兩年，到建制村的，經(jīng)公務(wù)員錄用考察，考察合格者，由重慶市公務(wù)員局錄用為公務(wù)員；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局安排部署聘用考察，考察合格者，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)正式聘用為事業(yè)單位工作人員，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

2、有面試，面試采取組織談話與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。由重慶市委組織部、市教委、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委牽頭組織相關(guān)區(qū)縣（自治縣）對(duì)口部門(mén)、報(bào)考人員所在高校或單位，對(duì)其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，寫(xiě)出面試考察意見(jiàn)，作出優(yōu)秀、合格、不合格的結(jié)論。對(duì)面試考察不合格的，取消選派資格。

3、只在重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)。