為加強(qiáng)紅河州事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì)，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)紅河州人事局研究，決定到省外院校公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才206名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認(rèn)的本科（學(xué)士學(xué)位）及其以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1975年1月1日—1992年1月1日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

此次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。由州屬各業(yè)務(wù)主管部門及用人單位或各縣市人事局、業(yè)務(wù)主管部門及用人單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織招聘工作。具體招聘的時間、地點、報名方法、考試考核方式以州屬各單位和各縣市公布的實施方案為準(zhǔn)。

四、報名資格審查

1、報名初審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明），暫不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時考生須提供的主要證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，報考者須于2010年7月31日前提供上述證件的原件到各級人事部門進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間另行通知），逾期視為自動放棄。

五、考試考核

根據(jù)《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）的通知》規(guī)定，緊缺人才的招聘以考試考核的方式進(jìn)行，試題及組織由業(yè)務(wù)主管部門及用人單位負(fù)責(zé)，具體以公布的招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案中確定的考試考核方式進(jìn)行，招聘考試考核工作于2010年3月31前全部完成。

六、擬錄（聘）用人員的確定

招聘考試考核結(jié)束后，對各考生的考試考核總成績按報考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員，體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)行公示，公示期無異議的考生，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，州人事局加蓋同意引進(jìn)意見，便于考生畢業(yè)時所在院校派遣。

1、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，分別由州、縣人事局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、政審（考核）由用人單位負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。

3、體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

七、錄用及錄用后的管理

1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河州企事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報主管部門和同級人事部門同意后，于2010年8月31日前報州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

2、報批時須附材料：《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件（崗位條件要求應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生或2009年應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生）。

3、新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

八、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由各業(yè)務(wù)主管部門及用人單位邀請紀(jì)委、人大、保密部門的有關(guān)人員參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映。對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、 未盡事宜另行公告。

十、 本公告由紅河州人事局負(fù)責(zé)解釋。

州屬、各縣市2010年上半年公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案及崗位信息表

紅河州州級衛(wèi)生系統(tǒng)2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州國土資源局下屬事業(yè)單位2010年招聘實施方案及崗位信息表

紅河州個舊市2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州石屏縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州建水縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州彌勒縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州瀘西縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州元陽縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

紅河州金平縣2010年上半年事業(yè)單位招聘實施方案及崗位信息表

2010年上半年紅河州事業(yè)單位招考(招聘)報名表下載