為建立一支“下得去、待得住、干得好、流得動”的高素質大學生村官隊伍，加強選拔優(yōu)秀大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣（市、區(qū)）直部門領導班子工作，進一步營造“干得好才能發(fā)展得好”的村官培養(yǎng)導向，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一安排，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全市2010年及以前省市縣選聘的在崗大學生村官選拔鄉(xiāng)科級領導干部。

一、職位和名額

按參加筆試人數(shù)與選拔職位10：1的比例，確定本次選拔鄉(xiāng)科級領導干部人數(shù)。根據(jù)省委組織部規(guī)定，對符合報名條件，參加筆試的人數(shù)在10人以上的縣（市、區(qū)）單列公選；對達不到10人的縣（市、區(qū)）進行聯(lián)合公選。其中，晉州、無極、循環(huán)化工園區(qū)，井陘、平山，行唐、靈壽，元氏、正定新區(qū)，高邑、贊皇，長安、橋西、新華，2010年及以前省市縣選聘的在崗大學生村官不足10人，視報名情況，將分別聯(lián)合公選。

二、條件和要求

（一）具有大學?？埔陨衔幕潭?；

（二）年度考核均為稱職以上等次；

（三）思想政治素質好，工作扎實，實績突出，勤政廉潔，無不良反映。

除上述資格條件外，其他方面還應符合中央、省委公開選拔黨政領導干部的有關規(guī)定。

具有下列情形之一的不準報考：

（一）受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

（二）正在接受有關機關立案審查、立案偵查，尚未作出結論的；

（三）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。

三、程序和步驟

這次公開選拔采取業(yè)績評價、公開考試、組織考察相結合的辦法進行，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、業(yè)績評價、筆試、面試、考察、體檢、任用等程序和步驟實施。

（一）發(fā)布公告

在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公開選拔公告。公布報名資格條件、選拔程序方法、公選時間安排等。并由縣（市、區(qū)）委組織部通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通知到每名村官。

（二）公開報名

公開報名從1月23日開始，1月28日結束，縣（市、區(qū)）委組織部設立報名點，負責現(xiàn)場報名工作。報名時，攜帶本人身份證、學歷學位證、本人近期正面2寸彩色照片4張（藍底），及任村“兩委”副職以上職務的證明材料、2011和2012年度考核結果證明材料、聘期考核結果證明材料、縣及以上黨委政府或組織部門表彰證書、任縣及以上“兩代表一委員”證明材料和由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章的《公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》。大學生村官原則上不得跨縣（市、區(qū)）報名，報名不收取任何費用。

網(wǎng)址：石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.sjzrs.gov.cn

（三）資格審查

根據(jù)《干部任用條例》有關規(guī)定和這次公開選拔確定的資格條件，縣（市、區(qū)）委組織部將對報名人員進行資格初審，再上報市委組織部審定。審查合格者，由縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證，具體筆試時間、地點、注意事項等在準考證上注明。資格審查貫穿公選全過程，對弄虛作假以及在筆試、面試、體檢中作弊者，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消選拔資格，情節(jié)嚴重者視情況給予組織處理或黨政紀處分。

（四）業(yè)績評價

業(yè)績評價與資格審查工作同時進行，1月底之前完成?？h（市、區(qū)）委組織部嚴格按照省委組織部制定的《河北省從優(yōu)秀大學生村官中選拔鄉(xiāng)科級領導干部業(yè)績評價細則》，分成任村“兩委”職務、年度和聘期考核、受到表彰和任“兩代表一委員”等四個方面，對資格審查合格的大學生村官進行業(yè)績評價量化打分，總分為20分，逐人形成《河北省從優(yōu)秀大學生村官中選拔鄉(xiāng)科級領導干部業(yè)績評價表》，經考生本人簽字確認后，附相關證明材料將業(yè)績評價結果上報市委組織部審核備案。最后，由縣（市、區(qū)）委組織部將本地管理的大學生村官業(yè)績評價結果在縣（市、區(qū)）黨建網(wǎng)或黨務政務公開欄公示。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試。

筆試時間為2月下旬，具體時間由省委組織部統(tǒng)一確定（以筆試準考證上注明的日期、地點為準）。筆試采取閉卷方式，主要測試農村工作基礎知識、鄉(xiāng)科級領導干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作基本技能等。筆試滿分為100分。

根據(jù)省委組織部確定的進入面試考生最低分數(shù)線，以縣（市、區(qū)）或聯(lián)合縣（市、區(qū)）為單位，將業(yè)績評價得分、筆試成績兩項得分相加，由高到低排序，按面試人選與選拔職位3：1的比例確定進入面試人選。業(yè)績評價得分+筆試成績末位得分相同的，都進入面試。在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布進入面試人員名單及筆試成績。面試前，市委組織部對面試人選進行資格復審。資格復審合格者參加面試，發(fā)放面試準考證；不合格者取消面試資格。被取消面試資格或面試人選自動放棄面試的空缺名額，按照業(yè)績評價得分、筆試成績兩項得分之和從高分到低分遞補。面試時間為3月上旬。面試的具體時間和形式由省委組織部統(tǒng)一確定。面試滿分為100分。

（五）確定擬考察對象

按業(yè)績評價得分、筆試成績40%、面試成績60%三項之和確定每個面試人員的綜合成績，從高分到低分排序，按照1：1的比例確定考察對象?？忌C合成績相同的，執(zhí)行冀組通字〔2013〕17號文件“按照面試、筆試、業(yè)績評價成績順序，由高分到低分確定人選”的規(guī)定。在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考察對象名單及其業(yè)績評價、筆試、面試及綜合成績。

（六）組織考察

市、縣（市、區(qū)）委組織部對進入考察范圍的考生進行考察，在本縣范圍內發(fā)布考察預告。組織考察組，根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的程序和選拔職位的職責要求，采取個別談話、審查檔案、民主測評同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（七）確定擬體檢對象

通過考察的人員列為體檢對象，因考察未通過或受到舉報核實確有問題的，不得列為體檢對象。

（八）體檢

體檢具體時間由省委組織部統(tǒng)一確定。參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空額的，不再進行遞補。

（九）職務安排

市委組織部、市編辦、市人社局根據(jù)考試、考察等情況，結合鄉(xiāng)科級領導職數(shù)和行政編制限額情況，按照省委組織部文件精神，指導縣（市、區(qū)）委做好公開選拔村官的職務安排。公選人員任職安排，報經省、市委組織部備案后，由縣（市、區(qū)）委常委會研究確定，可安排擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部或縣級團委、婦聯(lián)、農業(yè)等縣直（群團）部門領導干部。公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。同時，按有關規(guī)定辦理公務員登記、工齡和保險接續(xù)等事項。試用期內不調整工作崗位及職務。試用期滿考察不勝任的，按干部管理權限審批或備案后，免去試任職務，根據(jù)大學生村官管理工作有關規(guī)定，可安排繼續(xù)回村工作或個人另行擇業(yè)。

四、選拔工作的組織領導

本次公選在石家莊市委領導下進行，下設公開選拔工作辦公室，負責選拔工作的具體組織實施。

五、公開選拔工作的紀律要求

本次公選將嚴格把握政策，確保與中央和省委精神相一致，執(zhí)行嚴格的責任追究制度。公開選拔工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度；要把對報考者的資格審查貫穿公開選拔全過程，報考者提供虛假、偽造的證件、材料、信息以及在筆試、面試、體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，無論在哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消其參加公開選拔的資格。市紀委、市公證處負責公開選拔工作的全程監(jiān)督和公證，對重要環(huán)節(jié)進行錄像。

為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，市委組織部設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0311-86686130。

未盡事項請向石家莊市公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部工作辦公室咨詢，電話：0311-86686452。

本公告由石家莊市公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部工作辦公室負責解釋。

中共石家莊市委組織部

2014年1月23日

附件1、報名表

附件2、評價細則

附件3、業(yè)績評價表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》《業(yè)績評價表》來源于張家口市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年1月23日。

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