老師：

您好！

我是2008年畢業(yè)，同年7月參加工作的（國企），想請(qǐng)教一下，2010年3月份辭職后報(bào)2010年考公務(wù)員，算兩年的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？還需要找單位開證明嗎？謝謝！

回復(fù)：2010年的標(biāo)準(zhǔn)截止1月26日還沒有公布，09年的標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：工作經(jīng)歷未滿1年的，如在1年內(nèi)工作半年以上（含公共假期）視為有1年工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2009年6月。（例：2009年1月參加工作至2009年6月及以后解聘的人員，視為有1年工作經(jīng)歷；而2009年1月參加工作至2009年5月解聘的人員，則沒有1年工作經(jīng)歷）。

基層工作年限的計(jì)算方法舉例

例1、2008年7月參加基層工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月參加基層工作至今，只算2009年的1年

例3、2007年12月參加基層工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1個(gè)月不足半年，不計(jì)）

例4、2007年12月參加基層工作至2008年3月，然后中斷工作，2008年10月重新參加基層工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合計(jì)6月）+2009年1年=2年

以上四例，其余請(qǐng)大家舉一反三

另：基層工作經(jīng)歷需要工作單位證明，報(bào)考人員可從有關(guān)網(wǎng)站下載“單位同意報(bào)考證明”填寫蓋章后提交。當(dāng)然不一定非得到原企業(yè)，能證明你在原企業(yè)工作的人事代管機(jī)構(gòu)如人才中心的證明也是有效的。