專業(yè)名稱：人力資源管理（本科）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理等基礎理論、基本技能，能在企業(yè)、事業(yè)單位等領域從事人力資源管理、組織行政管理等專業(yè)工作的一專多能的應用型人才。
本專業(yè)學生在校期間主要掌握經(jīng)濟學、管理學、人力資源管理的基本理論和現(xiàn)代企業(yè)管理理論，接受人力資源管理各專項技能的系統(tǒng)訓練，獲得人才測評、人力資源選拔與招募、人力資源培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、組織行政管理等專業(yè)技能。本專業(yè)現(xiàn)設有勞動關系、人事管理、辦公管理、公共關系四個專業(yè)方向，學生可選擇1-2個專業(yè)方向發(fā)展。
基本學制：四年
學位：授予管理學學士。
開設課程：主要開設管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、工作分析、人才測評與選拔、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬管理、績效管理等專業(yè)課程和計算機、英語等公共基礎課程以及多門專業(yè)選修課和公共選修課。
就業(yè)方向：人力資源管理專業(yè)就業(yè)面比較廣，畢業(yè)后可從事企事業(yè)單位人力資源管理、人力資源培訓、人力資源管理咨詢與策劃、組織行政管理、勞動關系處理、社會福利與保險、企業(yè)文化管理與培訓等各種工作。
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