勞動與社會保障（120403）

本專業(yè)是省級重點學科

培養(yǎng)層次：研究生 本科生

一、專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，通曉中外社會保障與勞動關(guān)系管理理論與實務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，業(yè)務(wù)知識面寬，能從事社會保障、商業(yè)性保險運作與管理、勞動關(guān)系管理、人力資源管理等工作，并具有研究能力和教學能力的高素質(zhì)應用型專門人才。

本專業(yè)下設(shè)社會保障、勞動關(guān)系兩個方向。社會保障方向側(cè)重培養(yǎng)掌握社會保障運作與管理的基本技能，能夠在政府、企事業(yè)的勞動與社會保障部門、金融類公司、保險類公司等從事實務(wù)或研究工作；勞動關(guān)系方向側(cè)重培養(yǎng)掌握協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學技術(shù)方法，能夠在政府部門、企事業(yè)單位和各級工會組織中從事勞動關(guān)系處理實務(wù)或研究工作。

二、專業(yè)培養(yǎng)要求

本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握社會保障與勞動關(guān)系及相關(guān)學科的理論和知識，熟悉國內(nèi)外有關(guān)社會保障與勞動關(guān)系的制度、政策與法律法規(guī)，掌握運用現(xiàn)代管理學、經(jīng)濟學、法學、勞動與社會保障學的基本理論與方法來分析與解決勞動與社會保障領(lǐng)域中現(xiàn)實問題的基本技能，具備運用現(xiàn)代組織手段與科學技術(shù)方法對社會保障、勞動關(guān)系事務(wù)進行管理與運營的微觀能力，以及從事教學與科研能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學、經(jīng)濟學、社會保障學和勞動關(guān)系學等現(xiàn)代科學的基本理論和方法；

2．了解本學科的理論前沿與發(fā)展動態(tài)，掌握社會保障與勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和應用計算機的技能，以及現(xiàn)代技術(shù)手段的具體應用；

3．具有獨立獲取知識、提出問題、分析問題、解決本專業(yè)實際問題和基本科研能力及開拓創(chuàng)新精神；

4．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決社會保障與勞動關(guān)系管理問題的基本能力，具有能夠勝任政府勞動與社會保障部門、企業(yè)人力資源管理部門、各級工會組織以及金融、保險類公司相關(guān)工作的能力；

5．熟練掌握一門外國語工具，具備良好的聽力理解能力、閱讀理解能力、書面表達能力以及翻譯能力等；

6．熟悉我國社會保障與勞動關(guān)系管理的方針、政策法規(guī)；

7．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

三、主干課程

管理學、公共管理學、公共部門經(jīng)濟學、公共政策、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、公共管理技術(shù)與方法、社會保障概論、勞動關(guān)系、社會保險、社會福利與救助、社會保險基金管理、社會保障國際比較、勞動經(jīng)濟學、勞動法與社會保障法。

四、授予學位

畢業(yè)符合學位授予條件的可獲管理學學士學位。

五、招生科類

文理兼招

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