為切實加強我市居民最低生活保障管理，全面開展申請救助居民家庭經濟狀況信息核對工作，根據市政府2013年第44次常務會議紀要及《銅川市關于進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》（銅政發(fā)〔2013〕65號）精神，決定面向社會公開招聘銅川市居民家庭經濟狀況信息核對中心工作人員，為確保招聘工作有序進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

面向本市招聘銅川市居民家庭經濟狀況信息核對中心工作人員5名，其中網絡系統維護員2名，用戶服務人員3名。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則，采取考試與考核相結合的辦法面向全市公開招聘。

三、招聘條件

（一）政治合格、身體健康、品行良好；

（二）熱愛民政事業(yè)、具有吃苦精神、熟練掌握計算機等相關知識；

（三）具有國家承認的大專以上學歷(以具體崗位招聘條件為準) ；

（四） 18周歲（1996年2月16日以前出生）至35周歲（1979年2月16日以后出生）的本市戶籍公民；

（五）具體崗位招聘條件

1、網絡系統維護員2名：負責中心服務器、網絡等硬件、網絡環(huán)境維護，服務器終端操作系統、業(yè)務系統維護、數據庫維護備份，進行定期系統木馬查殺、補丁升級，保證運行基礎環(huán)境正常。

文化程度和專業(yè)要求：大學本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)，具有教育部考試中心頒發(fā)的計算機二級以上等級證書。

2、用戶服務人員3名：負責系統應用用戶答疑、處理，對區(qū)縣信息核對結果運用情況進行抽查，對城鄉(xiāng)低保相關政策制度落實情況進行檢查。并具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

文化程度和專業(yè)要求：大專以上學歷，具有教育部考試中心頒發(fā)的計算機一級以上等級證書（windows版）或教育部頒發(fā)的相關自動化辦公證書。

四、薪酬待遇

聘用人員按照城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報酬待遇標準執(zhí)行。

（一）基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認的?？茖W歷的每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。

（二）津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。

1、工作補貼：每人每月700元。

2、生活補貼：每人每月500元。

3、職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業(yè)資格證書者，每月分別給予300元、200元和100元職稱補貼(高級網絡工程師、網絡工程師、初級網絡工程師同上)。

（三）年限報酬：在單位工作每滿一年，從下年度起每月增加報酬15元。

（四）社會保險：聘用人員的社會保險參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標準執(zhí)行。住房公積金參照企業(yè)單位繳納政策執(zhí)行。

（五）其他待遇：冬季取暖費及夏季降暑補貼均參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在銅川市人民政府門戶網（http://www.tongchuan.gov.cn/）和銅川市民政局網（http://tongchuan.mca.gov.cn/）等網站上統一發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

采取現場報名方式，考生報名時須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證（電子學籍檔案）、計算機等級證等原件、本人近期免冠2寸彩照3張。由市民政局對考生資格進行審查，并向資格審查合格考生頒發(fā)《準考證》?？忌荒軋笕【W絡系統維護或用戶服務一個崗位。如應聘人員報名信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

按照省物價局、省財政廳《關于社區(qū)專職工作人員筆試收費標準的復函》（陜價行函[2013]107號），收取報名費50元/人。

報名時間：2014年2月17日至2月26日，每日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

報名地點：銅川市居民最低生活保障管理局4樓（新區(qū)金謨西路1號，農業(yè)銀行對面）。

聯系電話：0919-3181167

準考證發(fā)放時間：2014年3月6日—3月10日，在報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄考試資格。

（三）考試

1、筆試

筆試試題命制和閱卷由市民政局委托省級有命題資質的第三方進行，實行百分制?？荚嚂r間為3月29日（具體地點及時間安排，詳見準考證）。筆試內容以《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試大綱》和《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試輔導教材》（陜西省出版三秦出版社）為主及計算機相關專業(yè)知識?？忌直救擞行趦壬矸葑C，準考證按時驗證準入考點，到指定考場參加考試。

筆試采取閉卷方式進行，報考人數與計劃招聘人數之比不應低于3:1，若達不到這一比例的，則按比例縮減或取消招聘計劃。筆試主要測試應聘人員所必須掌握的公共基礎知識、專業(yè)知識以及適應崗位要求的業(yè)務能力等。

筆試成績及進入面試人員名單于4月8日在銅川市民政局網站進行公布。

2、面試

面試試題命制由市民政局委托省級有命題資質的第三方進行，實行百分制。根據考生筆試成績由高分到低分，按招聘人數與參加面試人數1:3比例確定參加面試人員。末位筆試成績并列者，一同進入面試。

面試時間、地點在銅川市民政局網站進行公布。

（四）成績計算

應聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績加面試成績之和。計算成績時，保留小數點后兩位。總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序。如筆、面試成績均相同，則加試一次面試，面試成績高者進入體檢和考察。

（五）體檢和考察

1、體檢和考察由市民政局組織進行。由高分到低分，按招聘人數1:1的比例依次確定進入體檢人員。體檢結果由市民政局負責告知本人，本人對體檢結果有異議的，在接到體檢結果告知2日內向市民政局提出復檢申請，復檢只進行一次，考生體檢結果以復檢結論為準。

2、考察的重點是應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及綜合能力等情況。

3、體檢在具有資質的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

4、體檢和考察形成的缺額，按照確定進入體檢人員的程序和辦法組織順延遞補。

（六）公示

銅川市民政局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單應在銅川市民政局網站進行公示，公示期為7日，公示期滿，缺額不再遞補。

（七）聘用

經銅川市民政局同意批準，由市居民最低生活保障管理局與招聘人員簽訂勞動合同，聘用期限為二年，聘用期滿后，經用人單位與招聘人員雙方同意可續(xù)簽聘用合同。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網