2014年新疆巴楚縣招聘公益林管護(hù)員(公益性崗位)簡(jiǎn)章
來源:巴楚縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1389 次 日期:2014-02-14 11:56:31
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為加強(qiáng)森林資源管理,根據(jù)巴楚縣公益林管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,擬面向社會(huì)公開招聘40名公益林管護(hù)員(公益性崗位),現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招考原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向,采取筆試、面試等方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

二、招考對(duì)象

面向全縣,擬報(bào)考人員需遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有良好的品行,熱愛林業(yè)工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公,無違法違紀(jì)行為。

三、報(bào)考條件

1、具有巴楚縣戶籍(部分不限);

2、年齡在20周歲以上,35周歲以下(即2004年2月1日之前,1979年2月1日以后出生);

3、身體健康,具備從事森林資源管護(hù)的身體健康條件;

4、無違法犯罪記錄、無破壞民族團(tuán)結(jié)記錄和吸毒史;

5、熱愛林業(yè)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意在艱苦的環(huán)境中磨練;

6、高中及以上學(xué)歷(同等條件下農(nóng)林專業(yè)的優(yōu)先考慮);

7、其它條件詳見職位表。

四、招聘人數(shù)與職位

本次計(jì)劃招聘40名公益林管護(hù)員(公益性崗位),其中維吾爾族男性30名,維吾爾族女性5名,漢族(性別、戶籍不限)5名。

五、招考程序

招考程序?yàn)閳?bào)名、資格審查和政審、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

1.《2014年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘公益林管護(hù)員(公益性崗位)報(bào)名表、資格審查表、政審表》原件;

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;

3.本人近期一寸正面免冠彩照5張。

證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報(bào)名材料概不退還。

報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)(www.bachu.gov.cn )下載《2013年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘公益林管護(hù)員(公益性崗位)職位表、報(bào)名表、資格審查表、政審表》,并按要求到相關(guān)部門進(jìn)行資格審查和政審。報(bào)名人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假材料的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)間:2014年2月12日至2月20日

報(bào)名地點(diǎn):巴楚縣林業(yè)局辦公室(巴楚縣人力資源大廈六樓)

報(bào)名電話: 0998-6218283

聯(lián) 系 人:謝勇士

(二)資格審查及政審

報(bào)名人員的資格審查由縣林業(yè)局辦公室負(fù)責(zé),政審由戶口所在地社區(qū)、派出所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、公安局負(fù)責(zé)。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的,立即取消其考試資格。

1、資格審查

報(bào)名人員須持報(bào)名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格審查。

巴楚縣林業(yè)局辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,根據(jù)考生所報(bào)考職位,對(duì)報(bào)名者的報(bào)名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料進(jìn)行核對(duì),防止和查處作弊行為?!秷?bào)名表》、《資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2、政審

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣林業(yè)局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局審定后,取消其考試資格:

①不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

②有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

③報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

④其它違法違紀(jì)行為。

(三)筆試

資格審查和政審合格人員予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(或有效臨時(shí)身份證),缺少上述證件者,不得參加筆試。

筆試占總成績(jī)的50%,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,自行選擇維文或漢文答題。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、林業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)牧業(yè)專業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間:2014年2月23日11:00-13:00(北京時(shí)間)

筆試地點(diǎn):巴楚縣委黨校

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),招聘職位人數(shù)從高分到低分按1:2比例確定面試入闈人員,并在巴楚縣人力資源大廈公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)(www.bachu.gov.cn)公示。同時(shí),告知面試地點(diǎn)及時(shí)間,不再另行通知。

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。

2、面試時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證。缺少上述證件的考生,不得參加面試。

3、面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,主要測(cè)評(píng)崗位需求的專業(yè)知識(shí)和考生綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試采取百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人員??偝煽?jī)及體檢人員名單在巴楚縣人力資源大廈公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)(www.bachu.gov.cn )公示。

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由縣林業(yè)局安排專人統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)招考辦公室批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。

因體檢不合格,按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(七)公示

報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在報(bào)名點(diǎn)和網(wǎng)上公示,不再通知到每名考生本人,請(qǐng)各位考生注意在巴楚縣公眾信息網(wǎng)(www.bachu.gov.cn )查詢。超過規(guī)定時(shí)間,未能參加筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)的考生按自動(dòng)棄權(quán)處理。

六、工資待遇及聘用

公示結(jié)果無異議后,獲聘人員納入巴楚縣公益林管護(hù)員隊(duì)伍管理,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同;簽訂勞動(dòng)合同后,不能勝任本職工作的,季度考核、年度考核為不合格的,解除聘用勞動(dòng)關(guān)系,合同期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期間實(shí)行軍事化管理,享受巴楚縣公益林管護(hù)員(公益性崗位)相同的生活、福利待遇。

七、監(jiān)督

紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程監(jiān)督,招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和廣大人民群眾、考生的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作公平、公正。凡參與招聘工作的人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避制度。

八、本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況(原因)發(fā)生變化的,由招聘工作辦公室在原確定時(shí)間內(nèi)通過公告、電話通知等方式告知。

巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局

巴楚縣林業(yè)局

2014年2月11日

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