中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司云南分公司派遣制員工招聘啟事

為促進(jìn)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司云南分公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)委托云南眾成人才派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘零售管理崗位人員，并派遣至中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司云南分公司工作。具體要求如下：

一、招聘職位

零售經(jīng)理。

二、主要工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)零售管理，包括零售業(yè)務(wù)線條的優(yōu)化管理工作，主要包括組建零售管理團(tuán)隊(duì)，制定零售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)制度，建立健全零售管理業(yè)務(wù)流程，保障零售整體工作的順利開(kāi)展；同時(shí)做好廳店零售營(yíng)銷管理，選拔培養(yǎng)廳店店長(zhǎng)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，組織廳店產(chǎn)品采購(gòu)及進(jìn)銷存管控，提升全省銷售能力和利潤(rùn)等。

三、招聘條件及人數(shù)

（一）招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)：1人；工作地點(diǎn)：昆明市城內(nèi)。

（二）招聘條件：

1、學(xué)歷要求：本科（含）以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬到大專；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上手機(jī)零售管理、賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或3年以上快銷品采購(gòu)、賣場(chǎng)管理等零售經(jīng)驗(yàn)（或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。

3、人員素質(zhì)

（1）熱愛(ài)零售工作，責(zé)任心強(qiáng)；

（2）邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的管理能力；

（3）具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、個(gè)人待遇

試用期2個(gè)月，試用期期間2000，期滿考核合格后采用量化考核，月收入3000以上。五險(xiǎn)一金，通信、中餐補(bǔ)貼。住宿問(wèn)題自行解決。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年2月13日至2014年3月13日

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱2304527190@qq.com，郵件名稱格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

1、報(bào)名電話：0871-63610361

2、聯(lián)系人：蘇老師

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考核過(guò)程中作弊的；

3、體檢不合格者不予錄用（參照目前昆明市公務(wù)員錄用體檢要求）;

4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

附件：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司云南分公司派遣制員工招聘報(bào)名表

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2014年2月17日