職位：催收及貸后管理經(jīng)理/主任/助理

職位描述：

• 組織、實施本行零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，負(fù)責(zé)逾期90天以內(nèi)個人貸款的催收與管理，落實總行下達(dá)的各項貸后管理考核指標(biāo)

• 負(fù)責(zé)落實總行零售銀行各項貸后管理政策，并根據(jù)總行相關(guān)政策，結(jié)合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂分行貸后管理工作的實施細(xì)則

• 負(fù)責(zé)制定貸后檢查計劃，組織轄內(nèi)分支機構(gòu)落實相關(guān)檢查

• 按相關(guān)政策完成分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險信息的識別和收集，發(fā)起預(yù)警流程，制定風(fēng)險化解方案，提交信貸監(jiān)控部門批準(zhǔn)并貫徹落實

• 按相關(guān)政策完成本分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險分類初分工作，并報送信貸監(jiān)控部門進(jìn)行認(rèn)定

• 負(fù)責(zé)組織和實施本分行逾期貸款催收工作，定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產(chǎn)清收保全

• 接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對相關(guān)貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實信貸監(jiān)控意見

• 建立考核機制，對客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機構(gòu)進(jìn)行信貸質(zhì)量管理與考核

• 負(fù)責(zé)分行貸后管理隊伍建設(shè)及人員培訓(xùn)

• 負(fù)責(zé)了解、分析并向總行相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關(guān)政策及同業(yè)重要信息

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關(guān)制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段

• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個貸業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗

• 具有較強的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底

詳情請登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shhzmqfh/index.htm

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