2014年廈門銀行寧德分行(籌)誠聘英才
來源:廈門銀行網(wǎng) 閱讀:1215 次 日期:2014-02-24 08:51:33
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廈門銀行寧德分行于2013年12月31日獲批籌建,現(xiàn)面向?qū)幍碌貐^(qū)誠聘英才!

一、 招聘職位

1. 分行副職(1人):

1) 職責(zé):協(xié)助分行行長制定、實(shí)施分行業(yè)務(wù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理與發(fā)展目標(biāo)。

2) 要求:本科及以上學(xué)歷, 45歲以下,3年以上分行副行級(jí)職務(wù)或分行營銷/信貸部門、或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷管理、團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2. 授信審查崗(2人)

1) 職責(zé): 負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制及后續(xù)跟蹤管理,進(jìn)行授信審查、審批,降低授信風(fēng)險(xiǎn),提升資產(chǎn)品質(zhì)。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的授信審查專業(yè)能力,能準(zhǔn)確把握信貸政策、相關(guān)規(guī)章制度和授信審查標(biāo)準(zhǔn)。

3. 放款審核崗(1人)

1) 職責(zé): 根據(jù)總、分行政策制度,完成授信業(yè)務(wù)放款審查,管控授信操作風(fēng)險(xiǎn)。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上放款審核崗位經(jīng)驗(yàn),或2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉放款審查相關(guān)的法律法規(guī)及流程。

4. 業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1人):

1) 職責(zé):根據(jù)公司和零售業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,開展業(yè)務(wù)營銷管理和推進(jìn)。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下, 3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力, 精通銀行市場運(yùn)作管理知識(shí)和實(shí)際操作。

5. 公司業(yè)務(wù)營銷部門總經(jīng)理(若干)

1) 職責(zé):組建并管理公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì),完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

2) 要求:本科及以上學(xué)歷,40歲以下,2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力, 熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/P>

6. 對(duì)公客戶經(jīng)理(若干)

1) 職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的拓展、開發(fā)與維護(hù)。

2) 要求:大專及以上學(xué)歷,35歲以下, 2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。具有較豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。

7. 零售業(yè)務(wù)營銷部門總經(jīng)理(若干)

1) 職責(zé): 組建并管理零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì),完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

2) 要求:本科及以上學(xué)歷,40歲以下,2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力, 熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/P>

8. 零售客戶經(jīng)理(若干)

1) 職責(zé): 負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、開發(fā)與維護(hù)。

2) 要求:大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有2年以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或證券行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。具有較豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。

9. 營業(yè)部主任 (1人)

1) 職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃和管理。

2) 要求: 大專及以上學(xué)歷,35歲以下,5年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,及2年以上柜面管理經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)結(jié)算知識(shí),具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

10. 主辦柜員(1人)

1) 職責(zé):落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)本外幣業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作,協(xié)助營業(yè)部主任規(guī)范核算行為;對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的重要業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、業(yè)務(wù)資料要素的完整性和真實(shí)性進(jìn)行審核、授權(quán);規(guī)范服務(wù)行為,協(xié)助營業(yè)部主任督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提高服務(wù)品質(zhì)。

2) 要求:大專及以上學(xué)歷,35歲以下,3年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉銀行對(duì)公、個(gè)人柜面業(yè)務(wù)。

11. 經(jīng)辦(綜合)柜員(2人)

1) 職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)公及零售業(yè)務(wù)柜面操作。

2) 要求:大專及以上學(xué)歷,30歲以下,2年以上柜面服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行對(duì)公、個(gè)人柜面業(yè)務(wù)。

12. 結(jié)算管理崗(1人)

1) 職責(zé):負(fù)責(zé)營運(yùn)管理制度建設(shè)、運(yùn)營日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運(yùn)營知識(shí),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

13. 現(xiàn)金管理及監(jiān)督檢查崗(1人)

1) 職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查現(xiàn)金管理相關(guān)工作,對(duì)各會(huì)計(jì)核核算業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運(yùn)營知識(shí),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

14. 財(cái)務(wù)管理及績效考核崗(1人)

1) 職責(zé): 根據(jù)總行相關(guān)財(cái)會(huì)制度,完成會(huì)計(jì)核算工作。負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的績效辦法的細(xì)化,執(zhí)行轄內(nèi)的經(jīng)營績效考核,并匯總整理績效考核結(jié)果,績效考核反饋搜集跟蹤。

2) 要求:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上銀行相關(guān)財(cái)務(wù)或績效考核崗位或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程。

二、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將簡歷發(fā)至我行招聘郵箱zhaopin@xmbankonline.com,郵件標(biāo)題為 “XX應(yīng)聘寧德分行(籌)XX崗位”。

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