兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)怎么算？

回復(fù)：從參加工作算起，截止到2010年3月滿24個月即為兩年。并注意以下要求：

1、基層工作經(jīng)歷的界定：在各類縣及縣以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）或事業(yè)單位工作，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作，在各類企業(yè)、社團(tuán)組織、農(nóng)村或城市社區(qū)、個體經(jīng)營或自謀職業(yè)的經(jīng)歷均視為具有基層工作經(jīng)歷。本科畢業(yè)后就業(yè)一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續(xù)深造，并于2010年畢業(yè)的人員，視為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若其工作性質(zhì)及時間符合基層工作的規(guī)定，其基層工作經(jīng)歷也予以承認(rèn)（類似人員以此類推）。

十七屆四中全會規(guī)定了加大從基層考錄的力度，今后公務(wù)員考錄時很多崗位要求必須有基層工作經(jīng)歷，為保證錄用到真正在基層工作一定時限的人員，所以從今年開始嚴(yán)格按月界定基層工作年限。

在州市及以上機(jī)關(guān)（含參公單位）或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷不算為基層工作經(jīng)歷；失業(yè)或待業(yè)不算為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)計算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷的計算截止時間為：2010年3月，計算基數(shù)為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經(jīng)歷）。

部分招考職位要求具有5年以上基層機(jī)關(guān)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，這類職位定向招考縣級及以下機(jī)關(guān)的在職公務(wù)員，要求機(jī)關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)不能中斷，同時要求任公務(wù)員（包括試用期公務(wù)員）的時間為2005年3月31日（含）以前。

基層工作經(jīng)歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時間的累計。

基層工作經(jīng)歷由《單位同意報考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復(fù)審時提交），凡在面試以后階段出現(xiàn)單位不同意放行的情況，一律視為考生填報虛假信息，將處以五年禁考的處罰。

2、西部志愿者、特崗教師、選聘到村任職的大學(xué)生及“三支一扶”人員等四類人員在報考有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位時，服務(wù)年限可視為基層工作經(jīng)驗(yàn)，計算方法與基層工作年限的計算方法一樣，按照服務(wù)合同逐月進(jìn)行真實(shí)的服務(wù)期計算。

例1、2008年5月參加服務(wù)工作，至2010年3月，其服務(wù)期為23個月，不享受加分照顧，不視為有2年工作經(jīng)歷；

例2、2008年4月參加服務(wù)工作，至2010年3月，其服務(wù)期為24個月，部分兩年期即按規(guī)定可享受加分照顧的人員可以享受加分照顧，同時視為有2年工作經(jīng)歷。

3、基層工作經(jīng)驗(yàn)，指的是畢業(yè)后正式的工作經(jīng)驗(yàn)。在普通高校就讀期間工作經(jīng)歷，視為社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不視為基層工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，這里的在校的社會實(shí)踐，特指普通招生計劃的學(xué)生在校的社會實(shí)踐。如果是成人教育在職參加的學(xué)歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬于社會實(shí)踐，其工作經(jīng)歷有效 。