為更好地解決我縣“雙語(yǔ)”幼兒園師資緊缺問(wèn)題，確保城鄉(xiāng)幼兒園教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)在縣域內(nèi)公開(kāi)招聘臨時(shí)學(xué)前“雙語(yǔ)”教師20名，有關(guān)具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，對(duì)已離崗的農(nóng)村代課教師優(yōu)先，按每代課一年在總分中加0.5分。

二、招聘崗位職數(shù)

臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師20名（具體崗位詳見(jiàn)附表）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

（二）熱愛(ài)教育工作，有工作責(zé)任心和事業(yè)心。

（三）要求中師以上學(xué)歷，取得教師資格證。

（四）年齡在45歲以下（1969年1月1日以后出生），未參加養(yǎng)老統(tǒng)籌且不是離崗代課老師的女性年齡在40歲以下。

（五）布爾津縣戶籍及生源。

四、招聘程序

報(bào)名、資格審查，筆試，面試（試講），體檢，政審，公示，簽訂勞動(dòng)合同，上崗。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月25日至2月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：布爾津縣人力資源服務(wù)中心（人社局2樓大廳）

3.報(bào)名聯(lián)系人：王體翔、吾木提汗

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0906－6526116

5.報(bào)名費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元,合計(jì)55元。面試費(fèi)用80元。

6.報(bào)名方法

凡符合報(bào)考條件的考生，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證及《布爾津縣農(nóng)村已離崗代課教師領(lǐng)取補(bǔ)償協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件，攜帶近3個(gè)月以內(nèi)一寸正面免冠彩色照片兩張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并填寫《2014年布爾津縣招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2014年3月1日，布爾津縣人力資源管理中心（人社局2樓大廳）。

（二）筆試

1.筆試科目

科目：幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.筆試加分

使用漢語(yǔ)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

（1）筆試時(shí)間：2014年3月2日北京時(shí)間10：00。

（2）地點(diǎn)：縣初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。

（3）要求：考生須按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效證件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

4.筆試試卷命制：用漢語(yǔ)統(tǒng)一命制，筆試成績(jī)（含加分）占總成績(jī)的70%。

5.筆試成績(jī)公布：2014年3月2日下午19：00（北京時(shí)間）在布爾津縣政府網(wǎng)、人社局大廳公示筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員。

（三）面試

依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按報(bào)考職位1：3進(jìn)入面試，達(dá)不到人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。

（1）面試時(shí)間：2014年3月4日北京時(shí)間10：00。

（2）面試地點(diǎn)：縣初級(jí)中學(xué)。

（3）學(xué)前雙語(yǔ)教師面試，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題的方式，主要考察學(xué)前教師應(yīng)具備的五項(xiàng)基本技能，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，3月4日下午19：30（北京時(shí)間）公布進(jìn)入體檢人員名單。

（4）面試（試講）成績(jī)占總成績(jī)的30%。

要求：考生須攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效證件按時(shí)參加面試。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總分=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+代課年限×0.5分

(五)體檢

1.體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高到低，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可復(fù)查一次。體檢不合格者不能錄用。由此或報(bào)考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，在同職位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢時(shí)間：2014年3月6日北京時(shí)間10：00在縣醫(yī)院。

（六）政審

對(duì)進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行政治審查?？忌杼顚憽墩彵怼贰Ｒ蛘彶缓细?，職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試成績(jī)排名從該職位中依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)政審確定的擬聘用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)（www.brj.gov.cn）、縣教育局、人力資源服務(wù)中心進(jìn)行為期三天的公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假不良行為的，經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

五、管理與待遇

（一）簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘期3年，試用期為1個(gè)月，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除錄用合同。合同期滿自行解除勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員逾期3天不報(bào)到取消錄用資格。

（三）工資待遇，每人每月工資總額為2000元，繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（每月計(jì)800余元）后，實(shí)發(fā)1100余元。

（四）食宿自理。

六、監(jiān)督及其他要求

布爾津縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作的考官及工作人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、相關(guān)事項(xiàng)

《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

八、《招聘簡(jiǎn)章》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

（一）政策咨詢電話

布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局：0906-6526116

布爾津縣教育局：0906-6510062

（二）監(jiān)督電話

中共布爾津縣紀(jì)檢委：0906-6527761

中共布爾津縣委組織部：0906-6521274

布爾津縣臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年2月25日

2014年新疆布爾津縣招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師職位表

2014年布爾津縣招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年布爾津縣招聘臨時(shí)學(xué)前雙語(yǔ)教師報(bào)名表》來(lái)源于布爾津縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年2月25日。

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